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Freyservices 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Firma war Mal gut, wird aber von Jahr zu Jahr schlechter.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen kann man gut zusammen arbeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. Arbeitszeit Gestaltung im Rahmen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Leider bisher nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Soweit normal.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit klappt gut.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist respektvoll aber sonst keine Kommunikation oder Gespräche über Ziele in der Zukunft oder der möglichkeit der Weiterentwicklung.

Kommunikation

Keine wirkliche Kommunikation zu langfristigen Zielen in der Zukunft.

Interessante Aufgaben

Leider nur ein "Betrieb am Laufe halten".


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Servicegesellschaft im Automobilhandel

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freyservices Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freyservices Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.