besser als der Ruf
Verbesserungsvorschläge
genaues Beobachten von neuen Mitarbeitern, dem bestehenden Team und den Führungskräften hinsichtlich Interaktion und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
alle, natürlich bis auf Einzelfälle, helfen mit, wenn Arbeiten termingerecht abzugeben sind; Aufgaben werden gemeinsam diskutiert und Lösungen gefunden
Kommunikation
jeder ist zu jeder Zeit ansprechbar; sowohl persönlich als auch telefonisch wenn gerade im Außendienst; wo mehrere Personen arbeiten "menschelts" - d.h. miteinander reden und nicht Unwahrheiten verbreiten; Ausgrenzungen hat viele Gesichter - auch wenn die Führungsperson jünger als man selbst ist, so bleibt sie immer noch der/die Vorgesetzte und nicht das unmündige Kind - auch hier: offen aufeinander zugehen ist besser als Nachzutreten
Kollegenzusammenhalt
ist super vorhanden; man unterstützt sich auch über die Arbeit hinaus (wenn man es zulässt)
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich ist zu jeder Zeit möglich; ebenso wie Homeoffice; finanzielle Unterstützungen bei Fitnesskursen
Vorgesetztenverhalten
seit August ein neuer erfahrener Büroleiter
Interessante Aufgaben
jeder kann sein Aufgabengebiet für sich optimieren; bei Übergreifen auf andere MItarbeiter wird dies miteinander abgestimmt (nur so funktioniert Teamarbeit)
Gleichberechtigung
zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt, auch über den Renteneintritt hinaus
Arbeitsbedingungen
Einzel- und Mehrfachbüros, gute Hard- und Softwareausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was nicht gedruckt werden muss bzw. per se digital an Kunden weitergegeben wird, wird auch nicht gedruckt; jedoch: Baupläne sind nunmal für die Baustelle da und müssen ausgedruckt werden - ich warte auch noch auf den Moment, dass der Polier sein Tablet rausholt und sich neben den Betonmischer legt ;-)); Falschdrucke werden als Schmierpapier verwendet; das digitale Büro ist für den Baubereich leider nicht zu 100% anwendbar
Karriere/Weiterbildung
alle Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen/Schulungen unterstützt; sei es durch finanzielle Übernahme oder durch Freistellung während dieser; Unterstützung gibt es ebenfalls bei der beruflichen Weiterqualifikation durch Studium oder Fachschule