2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
besser als der Ruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
genaues Beobachten von neuen Mitarbeitern, dem bestehenden Team und den Führungskräften hinsichtlich Interaktion und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
alle, natürlich bis auf Einzelfälle, helfen mit, wenn Arbeiten termingerecht abzugeben sind; Aufgaben werden gemeinsam diskutiert und Lösungen gefunden
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich ist zu jeder Zeit möglich; ebenso wie Homeoffice; finanzielle Unterstützungen bei Fitnesskursen
Karriere/Weiterbildung
alle Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen/Schulungen unterstützt; sei es durch finanzielle Übernahme oder durch Freistellung während dieser; Unterstützung gibt es ebenfalls bei der beruflichen Weiterqualifikation durch Studium oder Fachschule
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was nicht gedruckt werden muss bzw. per se digital an Kunden weitergegeben wird, wird auch nicht gedruckt; jedoch: Baupläne sind nunmal für die Baustelle da und müssen ausgedruckt werden - ich warte auch noch auf den Moment, dass der Polier sein Tablet rausholt und sich neben den Betonmischer legt ;-)); Falschdrucke werden als Schmierpapier verwendet; das digitale Büro ist für den Baubereich leider nicht zu 100% anwendbar
Kollegenzusammenhalt
ist super vorhanden; man unterstützt sich auch über die Arbeit hinaus (wenn man es zulässt)
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt, auch über den Renteneintritt hinaus
Vorgesetztenverhalten
seit August ein neuer erfahrener Büroleiter
Arbeitsbedingungen
Einzel- und Mehrfachbüros, gute Hard- und Softwareausstattung
Kommunikation
jeder ist zu jeder Zeit ansprechbar; sowohl persönlich als auch telefonisch wenn gerade im Außendienst; wo mehrere Personen arbeiten "menschelts" - d.h. miteinander reden und nicht Unwahrheiten verbreiten; Ausgrenzungen hat viele Gesichter - auch wenn die Führungsperson jünger als man selbst ist, so bleibt sie immer noch der/die Vorgesetzte und nicht das unmündige Kind - auch hier: offen aufeinander zugehen ist besser als Nachzutreten
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
jeder kann sein Aufgabengebiet für sich optimieren; bei Übergreifen auf andere MItarbeiter wird dies miteinander abgestimmt (nur so funktioniert Teamarbeit)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Enttäuschend - ein ganz besonderer Kosmos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation und Einarbeitung - war eine Einweisung - kein Miteinander erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskraft einsetzen, Prozesse und Strukturen definieren und ausbauen. Klare Kommunikationswege und eine offene, klare und ehrliche Art als Unternehmenskultur pflegen. Einführung von Teamsitzungen.
Arbeitsatmosphäre
Clique - die die ständig frische Luft brauchen und die die Arbeiten. Zu jung und unerfahrene Führungskraft, die auch keine ist. Dominante Persönlichkeit die eine eigene Art der Kommunikation hat. Ausgrenzung wenn man nicht mitspielt.
Image
durch aus gut.
Work-Life-Balance
Durchaus Freizeitausgleich vorhanden nach Absprache
Karriere/Weiterbildung
gar nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gedruckt was geht keine ankommen im neuen Jahrhundert -
Kollegenzusammenhalt
irgendwie nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
die verlassen das Unternehmen. Werden als Störenfriede angesehen und entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
sowas habe ich noch nicht erlebt! gar keins.
Arbeitsbedingungen
Diese sind noch sehr ausbaufähig.
Kommunikation
Nur in der Gruppe wie oben. Keine Informationsweitergabe. Das machen Wir unter uns aus. Ausgrenzung bis zum Mobbing
Gleichberechtigung
Wenn du Jung bis ja
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben, wenn man einen machen lässt und Informationen weitergibt.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRICK + PETERSEN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FRICK + PETERSEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRICK + PETERSEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.