2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fricke Finance & Legal Vorstellungsgespräche
Fricke
Finance
&
Legal
Frankfurt am Main
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle und renommierte Personalberatung mit hoher Kundenorientierung
Bewerber/inHat sich 2013 als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem kurzen Telefoninterview mit einer Mitarbeiterin von Fricke Finance & Legal, in dem mir die Stelle und das Unternehmen, das einen Abteilungsleiter suchte, kurz vorgestellt wurde, hatte ich ein persönliches Gespräch mit einem Berater auf Partner-Level. Ich bin beeindruckt, wie gut er seinen Kunden kannte und wie analytisch er an das Thema heran gegangen ist. Ich konnte viel über die Aufgaben, die Herausforderungen und die Kultur seines Auftraggebers, mit dem ihn eine langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu verbinden scheint, erfahren. Alle diese Informationen haben es mir ermöglicht, binnen weniger Tage eine Entscheidung zu treffen. Da ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber sehr gute Perspektiven habe und dort nach wie vor sehr gerne arbeite, habe ich dem Berater dann nach einigen Tagen abgesagt und ihm andere potenzielle Kandidaten empfohlen. Meine Absage hat er sehr professionell angenommen und respektiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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