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FRIDAY 
- 
Deutsche 
Niederlassung 
der 
FRIDAY 
Insurance 
S.A.
Bewertung

Die HR Abteilung gilt bei Mitarbeitern als Red Flag aber Feedback wird leider ignoriert. Einfach schade!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finanziertes Unternehmen der Baloise. Wir sind kein typisches Startup, eher ein Versuch der Baloise in neuer Mäkte zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist eine mehr eine Zweckgemeinschaft als eine Unternehmensführung.
Auch hier fehlt ganz viel Coaching und mehr Berücksichtung von weiblichen Führungskräften.

Verbesserungsvorschläge

Feedback sollte ernst genommen werden und Mitarbeiter in Human Resources mehr Coaching erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas van LengerichHead of HR

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die finanzielle Stabilität der Baloise zu schätzen weißt, und wir verstehen, dass die Zugehörigkeit zu einem gut etablierten Unternehmen seine Vorteile hat.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Bedenken bezüglich des Führungsstils und des Mangels an Coaching hast. Wir nehmen Dein Feedback ernst und sind bestrebt, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, unabhängig vom Geschlecht. Wir werden uns bemühen, Deine Bedenken auszuräumen und Verbesserungen in den von Dir angesprochenen Bereichen vorzunehmen.

Was den Verbesserungsvorschlag betrifft, so schätzen wir Deine Rückmeldung, wie wichtig es ist, das Feedback der Mitarbeitenden ernst zu nehmen und mehr Coaching für die Kolleg:in der Personalabteilung anzubieten. Da viele Aufgaben der Personalabteilungen von operativer und administrativer Natur sind, können wir jedoch aktuell nicht nachvollziehen in welchem Rahmen und Aufgabenbereich Coaching notwendig ist. Entsprechend würden wir uns hierzu über eine Konkretisierung sowie weiterführenden Austausch freuen. Sprich uns gerne direkt an oder schreib uns eine Nachricht (people@friday.de).

Nochmals vielen Dank für dein Feedback.

Viele Grüße
Lukas

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