Fried 

Kunststofftechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Kantine ;)
Betriebliche Altersvorsorge
Gratis Getränke
Ausreichend Parkplätze
Und ganz neu 10 Parkplätze mit Wallboxen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wirklich schlecht finde ich nichts.

Arbeitsatmosphäre

In der Verwaltung ist zu 95% alles tiptop. Ein paar Ausnahmen gibt es ja überall.

Image

Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück der Firma und prägen maßgeblich ihr Image.

Work-Life-Balance

Alles top

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen ;)

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist großartig.

Für unsere Produktion wäre eine Klimaanlage jedoch eine willkommene Verbesserung.

Kommunikation

Sehr gut ;)

Interessante Aufgaben

Yes

Verbesserungsvorschläge

Gleichmäßigere Lohn/Gehalt Verteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es gut, dass die Firma das Kollegenklima fördern will und dies auch anhand der Umbauten wieder spiegelt.

Image

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet aber auch mit welchen Kollegen ist es unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit ins Home-Office zu gehen kann man einen großen Beitrag dazu selbst bestimmen. Auch Höhenverstellbare Schreibtische in den umgebauten Büros tragen dazu bei.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde es gut dass man allgemein gute Chancen hat sich selbst hoch zuarbeiten und wenn das Engagement gesehen wird man auch gefördert wird.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar Solarzellen auf dem Dach, aber ansonsten kriegt man als Mitarbeiter eher weniger mit.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt eine ehrliche Meinung von seinen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden aus meiner Sicht mehr ältere als jüngere Kollegen eingestellt. Da geht man wahrscheinlich sehr nach Berufserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen oder hängen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Man kriegt alle nötigen Dinge gestellt wo man Grundlegend für seine Arbeit braucht.

Kommunikation

Man ist durch Regelmäßige Meetings und spontane Besprechungen gut informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Weiblichen Führungskräfte.
Aber so an sich merkt man anhand der Aufgaben keinen unterschied ob männlich oder weiblich.

Interessante Aufgaben

Im Grunde hat man eher weniger "Freiraum" Aufgaben auf seine Art zu erledigen, weil es so gut wie bei jeder Firma nach einem gewissen Chema einheitlich vorgehen muss. Aber nur weil etwas schon immer so gemacht wird heißt es nicht, dass es anders nicht möglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passende Work-Life-Balance
Junges Team
Nette, hilfsbereite Mitarbeiter
Unterstützungen wie Essenszuschlag oder Fortbildungen
Viele Benefits für Azubis

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereite Kollegen

Image

mal so, mal so

Work-Life-Balance

Gleitzeit sorg für entspannte Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie Fortbildungen oder Studium --> wird auch unterstützt

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr umweltbewusst und nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter kommen gut miteinander aus, offene Kommunikation bei Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett und verständnisvoll - auch bei Fehlern

Arbeitsbedingungen

Sehr zukunftsorientiert, nachhaltig, Lärmpegel hält sich in Grenzen

Kommunikation

teilweise unklare Kommunikation zwischen Mitarbeitern / Abteilung
meist aber passend

Gleichberechtigung

zutreffend

Interessante Aufgaben

viel Eigeninitiative bei bestimmten Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter neuer Leitung werden bereits Verbesserungen geplant und umgesetzt.
Manche Dinge brauchen manchmal ihre Zeit.
Man darf sich nur nicht wieder verzetteln.

Verbesserungsvorschläge

Da der Garten nun "rauchfrei" ist, könnte er attraktiver gestaltet werden, damit die Mitarbeiter ihn auch im Frühjahr oder Sommer für die Mittagspause nutzen können.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut. Ein Stern Abzug, da das Arbeitsklima zwischen den Abteilungen teilweise ausbaufähig ist.
Innerhalb einzelner Abteilungen herrscht teilweise Unzufriedenheit.

Image

Das Image ist leider in den letzten Jahren und durch bestimmte Vorgehensweisen etwas geschwächt worden, in manchen Punkten teilweise berechtigt, in anderen völlig unberechtigt.
Leider wird, wie überall, mehr über das Negative als über das Positive berichtet.
Vor einigen Jahren hat man begonnen, mehr am Marketing zu arbeiten, das war ein sehr wichtiger Schritt.

Work-Life-Balance

Die reguläre Arbeitszeit in der Verwaltung beträgt 40 Stunden/Woche, was im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Umgebung ein kleiner Nachteil sein könnte.
Durch die Gleitzeitregelung ist man jedoch sehr flexibel. Es gibt eine Kernzeit, in der man anwesend sein sollte, Ausnahmen können aber mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Fried ist nach DIN EN ISO 14001:2015 umweltzertifiziert.
Im Jahr 2024 wird in Zusammenarbeit mit Fokus Zukunft eine Nachhaltigkeitsstrategie erarbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung bei Fried ist sehr gut!
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist generell etwas unstrukturiert. Wer keine Eigeninitiative zeigt, hat es in manchen Abteilungen schwer. Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential.
Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert, allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und freundlich, einige haben auch privaten Kontakt. Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber das ist in jeder Firma so.
Es gab auch schon selbst organisierte "Teamevents", die entweder selbst bezahlt oder auch schon von der Geschäftsführung bezuschusst wurden.
Die Zusammenarbeit ist nett und auf Augenhöhe.
Mittlerweile wird auch abteilungsübergreifend mehr zusammengearbeitet, das finde ich sehr gut und sollte weiter umgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung ist super!
Im Team wird offen geredet und die Meinung wird ernst genommen. Wenn jemand überlastet ist, unterstützt man sich gegenseitig. Die Führung ist sehr strukturiert, was sich auch auf das Team überträgt.

Generell wird/wurde leider in höheren Ebenen manchmal zu spät reagiert, wenn Handlungsbedarf bei den Vorgesetzten besteht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Getränke gab es immer kostenlos, jetzt wurde auf Wasserspender umgestellt. Das Verwaltungsgebäude wird gerade modernisiert und umgebaut. Das war schon lange geplant, wurde aber nie umgesetzt und ist dringend notwendig. Teil des Umbaus ist auch die Kantine. Künftig soll es auch ein Essensangebot geben. Bleibt zu hoffen, dass die Mitarbeiter das auch annehmen und nicht alles kaputt gemacht und geklaut wird.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. In der wöchentlichen Teamsitzung werden alle aktuellen Themen besprochen und wichtige Informationen weitergegeben.
Dies ist jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist teilweise noch ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Auch Frauen haben hier die Chance, in Führungspositionen aufzusteigen.
Wiedereinsteiger sind nicht benachteiligt und werden, soweit ich das beurteilen kann, unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Tagesgeschäft sind natürlich nicht so abwechslungsreich, machen aber trotzdem Spaß.
Sonderaufgaben oder Projekte bringen Abwechslung und neue Herausforderungen mit sich.
Eigenverantwortung ist sehr hoch.
Teilweise sind die Abteilungen auch überlastet, was manchmal nicht ganz ernst genommen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- eine pünktliche Bezahlung.
- man versucht sich immer zu verbessern und nie stehen zu bleiben
(bisher hat man sich allerdings des öfteren auch mal verzettelt)
- die neue Geschäftsleitung hat bereits innerhalb kurzer Zeit ein sehr
gutes Gefühl vermittelt und das hat die Motivation der Mitarbeiter steigen
lassen und wird es auch noch mehr.
- Firmenevents
- Jobrad
- BAV
- Abwechslungsreicher Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- eine bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter
- aktiv die Mitarbeiter mehr informieren und Entscheidungen erklären
- den Mitarbeitern die neue Aufstellung des Unternehmen erklären und
aufzeigen wo die Reise hingeht
(wird meines wissen die neue Geschäftsleitung auch machen)
- mehr Transparenz
- den Mitarbeitern zeigen das jeder einzelne etwas Wert ist
- neue Verbesserungen was die Prozesse angeht sinnvoll gestalten und nicht
auf zwei Mitarbeiter hören die die Aufgabe erhalten haben es durchzudrücken
(solche Projekte müssen Stück für Stück eingeführt werden nicht alles auf
einmal und möglichst sofort)
- Störgrößen wie Maschinenstillstände durch eine eigene Instandhaltung
minimieren
- neue Kundenprojekte allen Mitarbeitern vorstellen was auf Sie zukommen
wird und auf was man alles stolz sein kann
- klare Leistungsabgrenzungen definieren und auch vermeiden das man
zwischendurch auch mal Anweisungen von Gesellschaftern entgegen nehmen
muss.

Arbeitsatmosphäre

Gewisse Bereiche arbeiten sehr gut zusammen und es macht auch Spaß.
Dennoch gab es allgemein eher schlechte Stimmung und die Mitarbeiter haben keine große Freude gehabt in die Arbeit zu kommen.
Das Unternehmen wird nicht mehr von den Eigentümern geführt sondern neuerdings von zwei sehr geschätzten Kollegen.
Alleine schon dieser Schritt hat bei vielen Mitarbeitern die Lust und Motivation in die Arbeit zu kommen gesteigert.

Image

Image soll wohl etwas schlechter sein in der Umgebung.

Bei den Kunden sehr gut und in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Es gibt Home Office und flexible Arbeitszeiten für die Verwaltung.
In der Produktion ist das natürlich nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. Perspektiven im Unternehmen gibt es immer wieder, es kommt natürlich auf die Abteilungen an und ob man auch entsprechend Geduld beweisen kann.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles versucht zu Recyceln.
Fehlproduktionen werden an Händler verkauft die das Material verarbeiten und weiterverwenden.
Bei Neuanschaffungen wird immer geprüft wie man noch eine Wärmerückgewinnung oder Ähnliches verknüpft werden kann um keine Energie zu verschwenden.
Die Gebäude sind nahezu komplett mit Solar bestückt.
Grüne Energie wird eingekauft.

Kollegenzusammenhalt

im Bereich Verwaltung sehr gut. (Produktion kann ich nicht einschätzen)

Vorgesetztenverhalten

mit der neuen Geschäftsführung werden die Sterne auch wieder nach oben gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr alt. Seit Jahren plant man immer wieder eine Modernisierung ist aber immer wieder ausgesetzt worden.
(Aktuell ist man wieder in Planung wir hoffen es wird nun auch mal umgesetzt)

Einen guten Laptop erhält jeder der Ihn benötigt, sowie auch die Ausstattung für das Home Office (jeder hat zwei Bildschirme)

Kommunikation

wird immer besser, aber hat noch viel Potential, dass auch wirklich jeder Mitarbeiter die gleiche Sprache spricht.

Gleichberechtigung

hier wird kein unterschied zwischen alt und Jung oder Mann und Frau gemacht

Interessante Aufgaben

Der größte Teil ist Medizintechnik, durch die Dienstleistungen die noch angeboten werden sind die Aufgaben sehr vielfältig und den großen Kunden fällt auch immer etwas neues ein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Werte, gerechte und pünktliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, freies Arbeiten und Einbringen von Ideen

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern

Image

Leider werden vereinzelt Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern abgegeben, die bewusst die für sie schlechten Dinge hervorheben. Dadurch wird das Image etwas "belastet".

Work-Life-Balance

angenehme Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle

Gehalt/Benefits

Kommunikation

noch etwas ausbaufähig

Interessante Aufgaben

viele Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Verständnis, bei Bedarf mit klaren Ansagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit Kolleginnen, Kollegen ist super. Bei Bedarf schnelle Unterstützung.

Image

Familienunternehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonten mit Homeoffice vorhanden. Bei pers. Probleme sehr gutes Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Gute Ausbildungsmöglichkeiten mit guten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sind gegeben.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klassisches, bis sehr gutes Umweltmanagement hätte volle Punktzahl, jedoch keine funktionierende Kantine, daher durchschnittliche Bewertung mit 3 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoll mit guter Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, passt

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich, wird stets optimiert.

Kommunikation

Für die tägliche Arbeit sind durchschnittliche bis gute Informationen vorhanden. Neue Kollegen in der Abteilung stehen plötzlich ohne Vorankündigung da.

Gleichberechtigung

Vorhanden, wird entsprechend gelebt.

Interessante Aufgaben

Täglich neue, spannende bis herausfordernde Aufgaben welche oft über
das normale Maß hinausgehen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit und Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab nichts zu bemängeln

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß dort zu arbeiten. Genau das richtige Maß an Strenge und Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulungen werden meistens in Absprache genehmigt und sind auch gefordert.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gut durchmischt :)

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen, normale Kernzeiten mit Gleitzeit, Home Office ist möglich. Urlaubsplanung problemlos.

Interessante Aufgaben

Unternehmen ist offen für neue Prozesse, Aufgaben sind herausfordernd und machen Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Umgang zwischen Kollegen und auch mit Vorgesetzten ist super.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte an der internen und externen Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kollegen ist super, Streitereien können schnell aus dem Weg geschafft werden.

Image

Klassisches Familienunternehmensimage

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Neben den normalen Gleitzeitkonten wird auch Rücksicht genommen, wenn persönliche Probleme bestehen und die Arbeitszeit entsprechend angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Ausbildung, Möglichkeiten zur Fortbildung (duales Studium o.ä.) werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktives Umweltmanagement. Gesundheitstage u.ä. werden angeboten. Kantine ohne Bewirtung.

Kollegenzusammenhalt

Die üblichen Reibereien gibt es wie überall, wo Menschen zusammenarbeiten. Der Ton ist aber immer respektvoll und man bekommt immer die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen wenn man sie braucht.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten oder Problemen bekommt man jederzeit einen Termin bis hin zur Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

IT und Geschäftsräume sind auf dem neuesten Stand oder werden derzeit darauf gebracht.

Kommunikation

Die Firma macht derzeit einige Umbrüche auf allen Ebenen mit, worunter die Kommunikation mitunter leidet. Die für die eigene Arbeit wichtigen Informationen sind aber immer vorhanden. Über Betriebserfolge, Änderungen, neue Kolleginnen und Kollegen wird jährlich in einer Betriebszeitung informiert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue, spannende Aufgaben. Natürlich gibt es auch das langweilige Tagesgeschäft, aber darum kommt man wohl kaum herum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Firma hat Potential durch hervorragende Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden können nicht offen diskutiert werden.
Es herrscht eine leichte Angst.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von großem Druck geprägt. Einerseits nachvollziehbar - andererseits auf die Dauer sehr strapazierend.

Work-Life-Balance

selbstverständlich kann nicht jeder kommen und gehen wann er will. Länger als 2 Wochen Urlaub am Stück sind jedoch schon etwas problematisch in manchen Bereichen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zertifiziert nach ISO14001

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander an sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hat Vorgesetzte in verschiedenen Bereichen. Einige davon sind sehr gut, großes Lob. Andere leider nicht...

Arbeitsbedingungen

im Allgemeinen in Ordnung.

Kommunikation

Die offene Kommunikation muss an der einen oder anderen Stelle verbessert werden um das Informationsvakkuum um den Geschäftsführer herum zu verringern.

Gleichberechtigung

In technischen Bereichen immer eine schwierige Frage.

Interessante Aufgaben

Wie in vielen produzierenden Firmen geht es natürlich jeden Tag um das selbe Thema - verständlich.