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FRIED 
- 
SPED, 
Friedrichsohn 
Internationale 
Spedition 
GmbH
Bewertung

Eingefahrene Strukturen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel, Stress, nicht angemessene Bezahlung, Arroganz der Geschäftsführung. Keine Möglichkeit der Gehaltserhöhung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, Umstrukturierung der Hierarchien, kleinere Führungsebenen einbauen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität lässt vielerorts zu wünschen übrig.

Kommunikation

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Überstunden, personalmangel, stress

Vorgesetztenverhalten

Streng/unnahbar oder zu menschlich, kein Führungsstil.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gering/nicht angemessen.

Image

Schlechter Ruf nach innen und aussen.

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildung/Aufstiegsmöglichkeiten. Eingefahrene schlechte Strukturen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für die Bewertung. Wir bedauern sehr, den Anforderungen, eines für Sie guten Arbeitgebers nicht entsprechen zu können. Sollten Sie Interesse haben, können Sie mit den Themen gerne direkt mit Ihrem Vorgesetzen oder einem Mitarbeitenden in der Personalabteilung Kontakt aufnehmen.

Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zeit in unserem Unternehmen.

Freundliche Grüße
Personalabteilung

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