8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Betriebsklima, Zusammenhalt und Unterstützung im Team. Vorgesetzt haben fast immer ein offenes Ohr
Vereinfachung und einheitliche Arbeitsweise vor allem in der Führungsebene wäre wünschenswert um Mehraufwand zu verhindern.
Es darf auch gelacht werden
Man ist berufsbedingt an Fristen gebunden
Fortbildungen werden angeboten und dürfen vorgeschlagen werden
Unterschiedliche Führungsstile und Arbeitsweisen, was gut ist. Leider werden Prozesse nicht einheitlich digital vollzogen
Büro, Freundlichkeit, flexibel
Nix
Gleichlaufende geregelte Abläufe, regelmäßige Team-Meetings
Urlaub ist jederzeit und kurzfristig möglich. Aufgrund des Kollegenzusammenhalts sind auch längere Abwesenheiten möglich.
Mandanten aus unterschiedlichen Sparten und unterschiedlicher Rechtsformen.
Berufsbedingt leider immer wieder "Spitzen" was fie Arbeitszeit angeht. Urlaub kein Problem, jederzeit, auch kurzfristig möglich.
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Gemeinsame Lösungsfindung im Kollegium.
Regelmäßige Meetings, fachliche Neuerungen werden zügig weitergegeben.
Der lockere und freundliche, aber immer professionelle Umgang unter den Kollegen und der Geschäftsführung.
Alle Kollegen haben ein offenes Ohr bei Fragen/ Problemen.
Für die Modernisierung der Kanzlei, sollte die Digitalisierung und der Weg zum papierlosen Arbeiten weiter vorangetrieben werden.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Betriebsveranstaltungen, wie Betriebsausflüge.
Überwiegend selbstständiges Arbeiten mit intensivem Austausch mit der Geschäftsleitung bzw. Berufsträgern.
Urlaube können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Auch dürfen Überstunden ohne Probleme abgefeiert werden.
Mitarbeiter dürfen regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, u.a. auch bei Lehrgängen, durch welche Zertifikate erworben werden können.
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen für alle Mitarbeiter statt.
Es werden zudem persönliche Weiterbildungen, wie Bilanzbuchhalter oder Steuerberater, unterstützt.
Sehr offener und freundlicher Umgang der Kollegen untereinander.
Alle sind sehr hilfsbereit bei Fragen und Problemen.
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden die persönlichen Ziele der Mitarbeiter individuell festgesetzt. Diese Ziele sind i.d.R. realistisch und erreichbar.
Die Räumlichkeiten an sich sind modern und geräumig.
Die PCs sind zumeist modern, werden aber nach und nach auf den gleichen Stand gebracht.
Digitalisierung wird ebenfalls verbessert (Einführung DMS-System in 2018)
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, bei denen das Erreichen und Setzen von persönlichen Zielen im Vordergrund steht.
Bei regelmäßigen Meetings werden die Mitarbeiter über fachliche Neuerungen auf dem Laufenden gehalten.
Es wird m.E. ein leistungs- und verantwortungsgerechtes Gehalt bezahlt.
Es bestehen monetäre Anreize bei Erreichen der persönlichen Umsatzziele.
Die zu bearbeitenden Fälle werden einmalig von der Geschäftsführung zugeteilt. Die Durchführung der Fälle, sowie die gesamte Kommunikation mit den Mandanten erfolgt dann selbstständig.
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und umfasst z.B. Finanzbuchhaltung und Steuerdeklaration.