10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt und die Arbeitszeiten
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird!
Es sollte Familienfreundlicher werden, auf die probleme gerade zu corona Zeiten auf die Arbeitnehmer eingehen. Home office wäre gerade zur jetzigen Zeit wünschenswert. Viele Ehemaliger Mitarbeiter haben gekündigt weil der Druck und der Ton, Umgang einfach Menschenunwürdig ist.
Corona Regeln kennt der Betrieb nicht! Die Stimmung allgemein ist dank der Unfähigkeit der Teamleiter bei Null
Das Möbelhaus an sich mag ja einen guten ruf haben aber hinter den kulissen naja!
Ein reines gegeneinander, Miteinander kennen die Menschen dort nicht! Dank der Teamleiter
Unfair, Angestellte Ohne Kinder bekommen in corona Zeiten Hoeoffice andere mit Kinder nicht! Familienfreundlich ist was anderes.
Schaffrath sollte dringend mal etwas Moderner werden! Die Technik ist noch von stand 1995 wenn überhaupt.
Kommunikation kennen gewisse Teamleiter nicht! Es wird null auf den einzelnen eingegangen.
Ist zufriedenstellend! Könnte für den Druck der Ausgeübt wird mehr sein
Produktschulungen werden viele angeboten,
zu oft verlängerte Öffnungszeiten (bis 22 Uhr),
zu wenig Personal,
oft schlechte Luft im Wohnkaufhaus (zu wenig Sauerstoff)
Arbeitgeber sollte mehr mit Arbeitnehmern sprechen,
Urlaubsanträge schneller zurückgeben,
Klimaanlage anmachen (sehen Kunden genauso!)
in meiner Abteilung habe ich das Glück super nette Kollegen zu haben und mich daher sehr wohl fühle
Belüftung ist nicht gut, oft sehr schlechte Luft und kaum Sauerstoff
Im Sommer selten Klimaanlage an
Schulungen
Das es vorbei ist! Das ist das einzige was gut ist!!!
Hohe Fluktuation, und die die bleiben sind gekauft - damit sie bleiben.
Es werden Menschen in Positionen gebracht die A- die fachlichen Skills in keinster weise erfüllen B- menschliche Fehlkonstruktionen sind. Diese Kombination versprüht absolut keinen Spirit , die nicht vorhandene Unternehmenskultur und eine Unterirdische Arbeitsathmosphäre. Die eigentlichen Probleme des Unternehmens werden nicht angegangen. Eine IT-Struktur wie es vor 50 Jahren angemessen war. Termine und Besprechungen werden händisch in Kalenderbläter eingetragen. Business Development nennt man das im Unternehmen, heisst soviel wie nicht vorhandene Innovation und Kompetenz.
Geld in die Hand nehmen und eine IT Struktur aufbauen, aber nicht mit den 2 vorhandenen Mann. Wäre etwas wenig für 1400MA. Nur als Tipp für die GF. Nicht nur reden - sondern handeln!!!
von sehr nett und persönlich bis "nicht so nett"
So verdient kununu Geld.