Politisch muss sich noch viel tun, damit aus Universitäten gute Arbeitgeber werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass größtmöglicher Freiraum in Wissenschaft und Lehre herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Beschäftigungssituation (befristete Verträge), Karrierechancen (Lehrstuhl oder Arbeitslos) und damit auch die Work-Life-Balance extrem düster gezeichnet sind.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen neue universitäre Karrierewege und vor allen Dingen feste Stellen für den wissenschaftlichen Nachwuchs geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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