Ihr Unternehmen?

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Friedrich 
Bauer, 
Speditions-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friedrich Bauer, Speditions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Bauer, Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Friedrich Bauer, Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man seine Arbeit macht und die klappe hält ist alles gut. Doch wenn man was zur Sauberkeit und zur fehlenden ladungsicherung sagt kommt man auf taube Ohren und man wird nicht ernst genommen.
Spricht man den vermeintlichen Kollegen an kommt nur man hat nichts zu sagen er sei schon so lange in der Firma und blablabla

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay haben aber komische Tour Zeiten Werkstatt ist aber von Montag bis Samstag besetzt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht wirklich, man kann sagen nur zwischen den Lehrlingen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt mir vor als sei ihm alles egal was Mitarbeiter wollen ihn interessiert nur das Geld

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort wenn man ein Anliegen hat da man wieder n Mülleimer als Lkw bekommen hat wird es angehört aber nicht weitergegeben

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Just in time immer die selbe Linie

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