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Friedrich 
Braun 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Grundsolider guter Arbeitgeber! Arbeiten muss man in jeder Firma, und jeder kann sich Verbessern!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man findet für fast alle Probleme eine Lösung
- Der kurze Freitag
- Das Firmenwagenangebot an Mitarbeitende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Moderne in der Leitkultur
- Nur 25 Urlaubstage (nicht mehr zeitgemäß)

Verbesserungsvorschläge

Die Firmeninterne Kommunikation muss dringend verbessert werden. Antworten lassen zu lange auf sich warten, und man hat als Mitarbeiter das Gefühl, immer als letztes Informiert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und Produktive Atmosphäre.

Image

Das Image leidet in den letzten Tagen etwas

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten gibt es zwar noch nicht, aber gerade der kurze Freitag gefällt mir sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wie fast in der gesamten branchenweite Altersstruktur, gibt es auch bei hier im Unternehmen einige Verantwortungsvolle Positionen, die altersbedingt in den nächsten Jahren neu besetzt werden müssen. Daher stehen die Chancen gut.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen!
Hilfsbereite Kollegen, die einen gerade am Anfang oft helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen wird bei uns sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier ziehe ich einen Stern wegen der Kommunikation ab. Man kann bei Konfliktfällen mit allen Vorgesetzten auf einer sachlichen Ebene reden, was
oft zur schnellen Klärung führt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nicht mehr das jüngste, daran wird man auch so schnell nichts ändern können, jedoch gelten höhenverstellbare Tische, Telefone mit Headsets und Klimaanlagen zum Standard.

Kommunikation

Die generelle Firmenkommunikation gehört zu den größten Baustellen, hier hoffe ich auf baldige Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Ich konnte noch nie ein benachteiligendes Verhalten gegenüber Geschlechtern feststellen. Für jeden gelten die selben Ziele und Richtlinien.

Interessante Aufgaben

Kaufmännische Arbeit bleibt kaufmännische Arbeit;
Aufträge, Angebote und Reklamationen gehören zum Tagesgeschäft.
Dennoch gibt es regelmäßig auch spannende Projekte, in denen man auch eine Verantwortung übernehmen muss.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Braun, HR-Team
Lara BraunHR-Team

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.

Mehrere Punkte haben sich seit dem Zeitpunkt deiner Bewertung schon verändert, so haben wir beispielsweise schon seit 3 Jahren die Urlaubstage angepasst und sind damit schon weit über die 25 Tage hinaus und auch die Flexibilisierung unserer Arbeitszeiten ist mittlerweile fester Bestandteil des Angebots.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Herausforderung.

Beste Grüße!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top-Arbeitergeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich

Work-Life-Balance

Pünktlicher Feierabend ist hier selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Wird von der Geschäftsführung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire, pünktliche Bezahlung und Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Top! Auch in stressigen Situation wird zusammengehalten und -geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und genauso Teil des Teams wie die jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gratis Wasser und Kaffee, Obstkorb, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (wo gibt es das heute noch?)

Kommunikation

Ausbaufähig, aber grundsätzlich in Ordnung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut aufgestelltes, zukunftssicheres Familienunternehmen - ich arbeite gerne dort.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, offen, ehrlich - und vor allem ein sicherer Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten flexibilisieren, durch verschiedene Arbeitszeiten innerhalb einer Abteilung.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang miteinander- egal aus welcher Abteilung.

Image

Ich glaube, dass alle die hier arbeiten das gerne tun - so wie ich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten entsprechend den Erfordernissen der Branche, es werden keine unbezahlten Extraleistungen von AN erwartet. Wer wann Urlaub macht, wird unter den Mitarbeitern einer Abteilung fair abgesprochen

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien, gibt es kaum eine Karriereleiter. Wer an Weiterbildung interessiert ist, findet offene Ohren und Unterstützung. Wer mehr kann, bekommt gerne anspruchsvollere Projekte.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Sonderleistungen wir Altersvorsorge, Nettolohnbausteine, Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird in den Arbeitsabläufen gelebt. Soziales Engagement/Sponsoring wird regelmäßig betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kein Neid, keine Intrigen. Man hilft sich, um einen guten Job zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein großer Teil des Teams besteht aus jungen Kollegen - von den älteren gibt es sehr viel zu lernen und dafür werden sie geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, sachlich. Ein Mitarbeiter wird als Mensch gesehen. Fehler sind dazu da, daraus zu lernen, man schaut konstruktiv nach vorne.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung top, freiwillige Leistungen des AG z.B. Obst, Mineralwasser.

Kommunikation

Wer fragt, findet immer ein offenes Ohr. Informationen zum Unternehmen und zur Unternehmensstrategie erhält man bei Schulungen.

Gleichberechtigung

Es sind keine Unterschiede erkennbar egal ob männlich, weiblich, alt, jung, mit oder ohne Migrationshintergrund.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Arbeitsabläufe wiederholen sich Arbeiten natürlich häufig, aber jeder Kunde ist anders und es bleibt immer spannend.

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