2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedenstellender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thalmässing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gesunde Atmosphäre
Image
Sehr unterschiedlich. Teilweise sehr gut, aber teils auch schlecht
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber mit guter Kommunikation gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
In gewissen Bereichen möglich, aber grundsätzlich wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Für die Branche in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Interesse seitens Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, jedoch öfters Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr inklusives Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Immer Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Durchwegs gute Bedingungen
Kommunikation
Gute Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Wenig Aufstiegschancen für junge Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben
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Top Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thalmässing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Dorner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Friedrich Dorner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Dorner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.