2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hinterlistig und nicht gerechtfertigte Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Westrhauderfehn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle können eigentlich gut miteinander außer ein paar Sonderfälle die selbst dran Schuld sind
Work-Life-Balance
Oft viele Überstunden übers Jahr gesammelt, 200Std Tendenz steigend
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich außer man bekommt durch die Arbeit neu Kontakte
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Mindestlohn wo eigentlich viel mehr geht, da wir so viel Überstunden machen und uns für den Firmennamen einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Chefs und alte Mitarbeiter sind auf dem selben Niveau
Vorgesetztenverhalten
Alte Chefs die noch nich in der Neuzeit angekommen sind.
Arbeitsbedingungen
Manchmal fragt man sich ob der Chef sich die Arbeit überhaupt mal angeschaut hat
Kommunikation
Es werden wichtige Absprachen nicht weitergegeben, aber dafür kann keiner was außer die Chefs da wir ständig auf unterschiedliche Baustellen müssen und nicht erst eins fertig machen.
Gleichberechtigung
Hin und wieder wenn es jemand anspricht
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, da alles angenommen wird. Von Großbaustellen zu Kleinstarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Westrhauderfehn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Hamel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Friedrich Hamel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Hamel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.