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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsbedingungen und schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei gewerkschaftliche und betriebratliche Unterstützung. Willkürliche Lohnpolitik. Personal muss unter der mangelnden Planung der Geschäftsleitung leiten.
Verbesserungsvorschläge
Sich professionellen Rat von Unternehmensberatungen und Arbeitsrechtler einholen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre da Geschäftsleitung willkürliche Lohnkürzungen vorgenommen hat und ratikaler Personalabbau betreibt.
Image
Schlechtes Image, da Unternehmensführung in den letzten Jahren keinerlei Investitionen getätigt hat und Personal Hungerlöhne bezahlt. Arbeitsverträge werden nicht eingehalten und es wird gegen arbeitsrechtliche Gesetze verstossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, unter Tarif. Keine Tarifbindung. Kaum Sozialleistungen. Kein Weihnachtsgeld, Willkürliche Lohnkürzungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sich nicht absprechen, da keinerlei Support vom Betriebsrat zu erwarten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Personal wurde einfach in den Ruhestand abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Ahnung von Unternehmens- und Personalführung. Zahlt unter Tarif und kein Weihnachtsgeld. Massive Verstösse gegen das Arbeitsrecht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen. Geeignetes Arbeitsmittel fehlt und verantwortliches Führungspersonal. Schlechte Qualitätskontrolle.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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