Entscheidung nicht nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2019 bei Friedrich Lütze GmbH als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Antworten gegeben wurden welche nicht ganz dem entsprochen hat,welche sich die gegenübersitzende Seite erwartet hat, sollte man dies in einem zusätzlichen Gespräch oder Telefonat nochmalig miteinander erörtern. Zumal die Entscheidung zur Zusage auf Messers Spitze gelegen ist.
Des Weiteren war der Absagegrund etwas verwirrend. Die fachliche Kompetenz wurde unter Beweis gestellt. Natürlich zählt der erste Eindruck, aber einen Kompletteindruck bzgl. der Persönlichkeit kann man in einem Vorstellungsgespräch, meiner Meinung nach, nie ganz analysieren. Dafür gibt es die gesetzliche Probezeit.
Bewerbungsfragen
- ie allgemein üblichen Fragen: Wie alt, Familienstand,etc.
- Gründe der Wechsel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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