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Friedrich Lütze GmbHals Arbeitgeber

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Friedrich Lütze GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,31
Vorgesetztenverhalten
3,03
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
2,83
Arbeitsbedingungen
2,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,46
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
3,24
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 35 Bewertern Homeoffice bei 14 von 35 Bewertern Kantine bei 14 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 35 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 19 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 35 Bewertern Coaching bei 7 von 35 Bewertern Parkplatz bei 23 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Platzverhältnisse im Unternehmen sind nicht optimal. Alle Gebäude sind am Limit.

Pro

Kurze Wege, viel Entscheidungsmöglichkeiten, Soziale Einstellung, sei es im Gesundheitswesen (Untersuchungsaktionen, Lauftraining) als auch Veranstaltungen Jahresfeier, Sommerfest.

Contra

Bei hohem Auftragseingang teilweise ziemlich Stressig, da Mannschaftsdecke dünn.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Friedrich Lütze GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck, Arbeitsüberlastung, Bevormundung

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind unfähig sich am Lütze Kodex zu halten.

Kommunikation

Man vergreift sich im Ton, erteilt Mitarbeitern Sprechverbot, ..

Umgang mit älteren Kollegen

erbärmlich

Gehalt / Sozialleistungen

kein Tarifgehalt für gewöhnliche Mitarbeiter, pünktliche Gehaltszahlung

Work-Life-Balance

Das Übliche .. sofern keine Arbeitsüberlastung ansteht.

Verbesserungsvorschläge

  • Lütze Kodex ist nur Camouflage, man kann ihn nicht einfordern.

Contra

Einige Vorgesetzte haben keinen Führungsstil und schlimmer kein Charisma.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung sehr schlecht. Sozialleistungen sind ok

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung

Pro

Finde nichts

Contra

Man geht nicht auf die Wünsche eine

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele Junge Köpfe, mit vielen Ideen, müssen manchmal etwas eingebremst werden. Haben aber ein offenes Ohr und nehmen sich Problemen an.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung, man trifft sich auch nach Feierabend oder geht gemeinsam auf Ausflüge.
Man freut sich seine Kollegen zu treffen, auch der Einstand war sehr herzlich.

Interessante Aufgaben

Geile Produkte mit Potential!
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Abwechslung.

Kommunikation

Man arbeitet daran, besser zu werden und Probleme anzugehen.

Gleichberechtigung

Uneinigkeiten zwischen den Werken.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird besser. Älter Mitarbeiter müssen verstehen, dass die Prozesse und Denkweisen sich ändern und bereit sein diesen Weg mitzugehen.

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative zahlt sich aus und wird auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird versucht die Gehälter jährlich anzupassen.
Motivierte und über den Tellerrand schauende Mitarbeiter werden auch berücksichtigt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sanitär und Klimaanlagen könnten überholt werden.

Work-Life-Balance

Urlaub und Gleitzeittage sind flexibel und problemlos zu gestalten, auch mit den Kollegen funktioniert die Vertreterregelung.

Image

Leidet unter alten Strukturen, schade eigentlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Miteinander zwischen den Werken verbessern. Weiter an der Philosophie festhalten und von den Kernaussagen "Das war schon immer so" wegkommen, das demotiviert. An motivierten Menschen festhalten und diese weiter fördern.

Pro

Zusammenhalt, Vielseitigkeit, Herausforderung, Kunden- und Produktnähe.

Contra

Noch existierende alter Strukturen und Denkweisen. Kommunikationsproblemen und das manche Entscheidungen einfach zu lange nicht getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als Sein.

Vorgesetztenverhalten

Viele Wechsel im Mangement und auf Abteilungsleiterebene. Schlechte Führung.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den Abteilungen.

Kommunikation

Keine Strategie erkennbar. Vieles wirkt extrem aufgesetzt.

Work-Life-Balance

Aufgrund fehlenden Managements müssen die Mitarbeiter viel Ausbaden.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Strategie erarbeiten und diese leben.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Aug. 2018 (Geändert am 27.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den meisten Bereichen (aber leider noch nicht überall) sowie Bereichsübergreifend ist gut. Man schätzt und unterstützt sich gegenseitig. Eine schöne Mischung aus professionellem Arbeiten und familiärer Verbundenheit.

Vorgesetztenverhalten

Viele neue Führungskräfte welche viele neue Ideen und Ansätze mitbringen und versuchen das Unternehmen nach vorne zu entwickeln, aber teilweise auch noch nicht aufeinander eingespielt sind.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt auch über Abteilungen und Bereich hinweg ist sehr gut. Auch wenn es beim Arbeiten mal zu Spannungen und unterschiedlichen Sichtweisen kommt wird niemand persönlich sondern alle sind bestrebt Probleme zu lösen, tauschen sich gegenseitig aus und suchen gemeinsam nach der idealen Lösung unter Berücksichtigung der jeweiligen Befindlichkeiten

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Themen und immer wieder die Chance sich persönlich einzubringen

Kommunikation

Leider gibt es noch immer einige Mitarbeiter und Vorgesetzte die keine Infos weitergeben, in der Regel kriegt man aber auf jede Frage eine korrekte Antwort nur leider wäre teilweise wünschenswert wenn die Infos gleich weitergegeben werden würden.
Problematisch ist teilweise die Kommunikation zwischen den Werken.

Gleichberechtigung

In manchen Bereich existiert noch klassische Rollen- und Aufgabenverteilungen in anderen, besonders dort wo vermehrt jüngere Mitarbeiter arbeiten ist diese bereits abgebaut und die gesamte Ausrichtung deutlich agiler.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen welche auch oftmals Hand in Hand arbeiten und voneinander lernen. Auf die Befindlichkeiten älterer Mitarbeiter wird in der Regel mit Rücksicht und Verständnis reagiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklung wird fast nur aus der Perspektive des Unternehmens gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

In manchen Bereichen wird auf sehr hohem Niveau gejammert. Einzelne Mitarbeiter schielen beim Gehalt nur auf die Konzerne in der Umgebung, sehen aber nicht was sie bei Lütze alles haben oder haben könnten wenn sie sich darum kümmern würden. Sie vergessen dabei auch dass die Unterschiede zum arbeiten in einem Konzern nicht nur in der Vergütung liegen.

Arbeitsbedingungen

Ältere Gebäude / Räume teilweise dann ohne zentrale Klimaanlage sondern mit einzelnen Klimageräten. Sanitäre Anlagen und Mitarbeiterküchen teilweise schon älter. Dafür ist die Ausstattung der Arbeitsplätze modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft wird auch gelebt. Firma bezahlt Bahnticket, sponsert Veranstaltungen von Vereinen und engagiert sich für die Mitarbeitergesundheit.

Work-Life-Balance

Gleitzeitlösung, bei dieser Unternehmensgröße nicht selbstverständlich. Überstunden können auch durch Gleitzeittage abgebaut werden, was leider derzeit aufgrund der guten Auftragslage nicht in allen Bereich jederzeit möglich ist. Vorgesetzte reagieren meist auch sehr flexibel wenn mal ein Termin in der Kernzeit liegt.

Image

Der Ruf des Unternehmens ist aus der Vergangenheit teilweise vorbelastet, etwas das man leider immer wieder mitbekommt. Auch kleben viele ältere Mitarbeiter an der Vergangenheit und verschließen sich Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Kurs fortsetzen. Bei dem einen oder anderen Thema wünscht man sich zwar mehr Offenheit bzw. Kommunikation aber es geht klar in die richtige Richtung.

Pro

Das Unternehmen ist sich der Verantwortung für seine Mitarbeiter bewusst und handelt auch entsprechend.

Contra

Gebäude und Parkmöglichkeiten platzen aus allen Nähten, hier sollte langfristig investiert werden. Über derartige Maßnahmen sollten die Mitarbeiter auch regelmäßig informiert werden um zu sehen dass sich etwas tut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen werden hinter ihrem Rücken ausgespielt.
Kein professionelles Verhalten.
Hier wird einem hinterherspioniert und angeschwärzt.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, keine Führung, keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance.

Interessante Aufgaben

Hier wird nicht nach Fähigkeit, sondern nach Sympathie entschieden.

Kommunikation

Kein Flow.

Gleichberechtigung

Das übliche...

Umgang mit älteren Kollegen

Das sollte kein Thema sein...

Karriere / Weiterbildung

In letzter Zeit besser.

Gehalt / Sozialleistungen

Positiv kann ich bemerken, dass das Gehalt manchmal doppelt bezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

In Großraumbüros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Habe ich nicht bemerkt.

Work-Life-Balance

Normal

Image

Viele frustrierte Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Organisation. Abläufe besser koordinieren. Aufgabenbereiche festlegen. Vorgesetzte einstellen, die was von Mitarbeiterführung verstehen.

Pro

Dass ich dort nicht mehr arbeite.

Contra

Unprofessionalität.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr dafür tun, dass gute Arbeitnehmer nicht gezwungen sind zugehen. Gehaltsstruktur ändern und auch mal das bezahlen was für die Tätigkeit angemessen ist

Pro

nicht sehr viel. Viel Schein als Sein.

Contra

falsche Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Höheres Gehalt für Angestellte mit Kind(ern).

Pro

Er ermöglicht mir trotz Vollzeit für meine Familie da zu sein, wenn sie mich braucht.

Contra

Das Gehalt ist niedriger als ich es eigentlich bräuchte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt an den Markt anpassen. Unzufriedenheit guter Mitarbeiter wahrnehmen und Gegenmaßnahmen einleiten. Klare Vorgaben und Linien. Änderungen besser durchdenken. Personalmanagement an sich könnte verbessert werden.

Pro

Offene Kommunikation. Hier muss keiner Angst haben seine Meinung zu äußern.
Flache Hierarchie.
Eigenständigkeit und Handlungsfreiheit.
Angenehme Kollegen auch Abteilungsübergreifend.
Gleitzeit

Contra

Häufig frustrierte Stimmung aufgrund der gleichbleibenden Probleme mit dem ERP System SAP. Fehlende Zusatzangebote und Benefits.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Friedrich Lütze GmbH
  • Stadt
    Weinstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf