Friedrich 

Lütze 

GmbH

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Vielen Dank für Ihren Kommentar, welchen wir gerne aufgreifen. Das Unternehmen LÜTZE verfolgt in der Aufstellung der Bereiche Control, Cabinet, Connectivity und Cable unterschiedliche Ziele. Diese sind vom Inhaber und dem Management vorgegeben und werden über die Abteilungs- und Gruppenleitungsebene den Mitarbeitern kommuniziert und umgesetzt.
LÜTZE verfügt dabei über eine offene Unternehmenskultur in der von Ihnen angeführte Dinge, wie „interne Spionage“, die "Suche nach Schuldigen“ oder „kollegiale Rettungsmaßnahmen" keinen Platz haben dürfen. Wichtiger Bestandteil der LÜTZE-Kultur ist dabei auch eine offene Tür der Geschäftsführung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Es ist schade, dass diese Offenheit in Ihrem Falle nicht zum Tragen kam. Ich würde mich freuen, wenn Sie Ihre Anonymität aufheben, auf mich zukommen und somit zum Unternehmenserfolg beitragen würden.

Norbert Gemmeke
Geschäftsführer