Ihr Unternehmen?

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Friedrich-Rittelmeyer-Haus 
Hannover 
e.V.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganzheitliche Pflege

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Pflegedienstleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Parkplatze

Verbesserungsvorschläge

Anthroposophische Pflege sollte von den Pflegekassen finanziert werden

Arbeitsatmosphäre

Offenheit

Image

Vorzeigeeinrichtung

Work-Life-Balance

Familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Fast tarifliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top Ernährungskonzept

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Stundenreduzierung

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Guter Einarbeitung

Kommunikation

Wertschätzung

Gleichberechtigung

Kollegial

Interessante Aufgaben

Palliative Pflege und Komplementäre Pflege

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber der auf seine Mitarbeiter achtet.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Probleme die im Miteinander entstehen werden angesprochen und Miteinander geklärt.

Image

Das Haus hat ein gutes Image das immer wieder von neuen Bew. und deren Angehörigen geäußert wird.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan ist verlässlich. Änderungen werden immer abgesprochen. Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Keiner Bezahlt angemessen für die Arbeit in der Pflege. Die Bezahlung ist dennoch über dem Durchschnitt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter der Kolleggen wird Rücksicht genommen und es gibt die Möglichkeit einer Arbeitszeitverkürzung ohne Einbußen ab einem bestimmten Alter.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation von oben herab.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team, insgesamt gutes Betriebsklima

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, Eingehen auf Bedürfnisse des Arbeitnehmers

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal einstellen ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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die Bewertung spricht für sich allein

2,3
Ex-Auszubildende:rHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 1.85 von 5 Sternen

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation für jeder Mann, außen hui und innen .....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz okay

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich-Rittelmeyer-Haus Hannover durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich-Rittelmeyer-Haus Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.