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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles in allem ein super Ausbildungsbetrieb, wenn man selber Interesse hat und wirklich etwas lernen möchte.

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feiern, die sind immer legendär :)
Nein spass bei Seite, ich bin extrem zufrieden mit meinem Arbeitgeber und den Führungskräften, da alles passt. Ich werde nett und gerecht behandelt, man hat ein offenes Ohr für mich, ich bin nicht nur Mitarbeiter xy, sondern alle kennen meinen Namen. Ich werde nicht von oben herab behandelt oder ausgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan fällt mir dazu wirklich nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte definitiv an der Kommunikation etwas ändern. Privat funktioniert es immer ohne Probleme, aber wenn’s dann um Kunden oder Aufträge geht, bleibt die Kommunikation oft auf der Strecke. Und niemand spart sich dadurch was, meistens verlieren wir Zeit, oder auch einen zufriedenen Kunden.
Einen größeren Pausenraum, wäre cool.
Und das Lagerarbeiter Pause haben zur selben Zeit wie die Werkstatt, oder zumindest das immer einer da ist, der einem Auskunft geben kann.

Karrierechancen

Da ich Azubi bin, kann ich darüber noch nicht so viel sagen. Allerdings wurde mir bei dem Bewerbungsgespräch gesagt, das man nach der Ausbildung auf jeden Fall den Service Techniker machen kann, wenn man natürlich zur Firma passt noch. Und auch sonst gehen die anderen aus dem Betrieb regelmäßig auf Škoda Fortbildungen.
Jedoch wird man sehr gefördert, wenn man braucht auch durch Nachhilfe etc.

Ausbildungsvergütung

Mein Ausbildungsgehalt ist an das Gehalt der Gewerkschaft angepasst, obwohl wir nicht dazu gehören. Also man kann wirklich nicht meckern, klar zu mehr sagt man nie nein, aber das wirklich wertvolle was mir die Firma vermittelt ist das ganze Wissen!

Die Ausbilder

Die Mischung aus manchmal streng sein, aber dennoch immer nett, bringt einen sehr gut voran. Sonst ist es sehr offen und Freundschaftlich. Man fühlt sich gut aufgehoben und kann x beliebige Fragen stellen, die immer beantwortet werden.

Spaßfaktor

Natürlich gibt es sowas wie die Räderwechselsaison. Nach dem 10. Satz Rädern macht es dann einfach kein Spaß mehr. Aber das gehört ja dazu, 95% sind sehr interessant und machen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn du dich anstrengst, kannst du schon relativ früh eigen Verantwortung bekommen und wenn du nach ner Zeit dann auch bisschen was verstanden hast, darfst du bei größeren Projekten deines Gesellen auch fleißig mitarbeiten.

Variation

Arbeitest du bei einem Gesellen der schon länger dabei ist, ist die Variation hoch. Gesellen die den Gesellenbrief erst kurz haben, haben manchmal weniger Variation. Ist aber teils auch selber gewählt. Während der Räderwechselsaison gibt es auch weniger Variation. Das einzige was ich Schade finde, ist das es sehr selten Aufgaben gibt wo man den Motor auseinander nimmt.

Respekt

Jeder respektiert in der Firma ausnahmslos den anderen. Egal ob Führungskraft oder normaler Mitarbeiter. Und mehr Respekt muss man sich eben wie überall erarbeiten, durch sein handeln, seine Arbeit und durch das Miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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