212 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen Vorstellungsgespräche
Frielingsdorf
GmbH
Fachkräftevermittlung
und
Personallösungen
Hamburg und weitere
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positives Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Ich möchte eine neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es wird versucht positives aus einem heraus zu bekommen, und die Unsicherheit zu nehmen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Elektroniker für BETRIEBSTECHNIK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachgerechtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Dreher NC / CNC Dreher beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Z.Z keine
Bewerbungsfragen
- Stärke und Schwächen
- Pandemiebedingte Auftragseinbußen
- Lob/Kritik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Nach den Stärken und Schwächen
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ALET JUT JELOFN
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ALET
- WICHTIGET
- KENE
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute Betreuung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Fachlagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wo ich meine Stärken sehe ob ich schwachen habe was ich gerne besser könnte
- Wo ich meine Zukunft sehe
- Warum soviele Arbeitgeber, warum ich wechseln will
- Ob ich hier eine langfristige Perspektive sehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Gabelstaplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf, Wechsel des Arbeitgebers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erstklassiges Vermittlungs Unternehmen, der sehr hilfsbereit ist und ein von anfang bis zu Ende beträut und vorbereitet
Bewerber/inHat sich 2021 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Windkraftmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern, alles top und hochklassige beträuung der Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe Bewerbung und Zusage bekommen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Maschinefuhr beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keie
Bewerbungsfragen
- Streken schwechen
- Zu Firmen wechsel
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle Einarbeitung in familiärer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frielingsdorf GmbH Fachkräftevermittlung und Personallösungen in Kiel als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken, zu meinen Schwächen, zu meinen Zielen, zu meinen Hobbys und wo ich mich in der Zukunft sehe
- Die Gründe für den Branchenwechsel
- Wie und ob ich wertschätzend und freundlich mit meinen Mitmenschen umgehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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