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Frielingsdorf 
GmbH 
Fachkräftevermittlung 
und 
Personallösungen
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score342 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in5 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mitarbeiter, der für mich ein passendes Unternehmen fand, war wirklich engagiert. Durch den häufigen Kontakt konnte die Festanstellung ziemlich schnell "eingetütet" werden.
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Absolute Expertin am Markt. Über 20 Jahre im Personalleasing. Gibt alles für Ihre beiden Unternehmen und Mitarbeiter.
Die Gf ist immer die letzte die das Büro verlässt.
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Das ich jetzt ein Teil des Unternehmens bin und mich komplett hier entfalten kann.
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Super Umgang, schnelle Vermittlung und sehr rücksichtsvoll. Top Arbeitgeber!!
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Absolut nix, naja für die Kindergartengespräche gibt es immerhin ein Kaffee
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
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Einfach schlicht und ergreifend ALLES!!!!!!
Das menschenverachtende Verhalten.
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Keine negativen Punkte
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Das ich das letzte Gehalt persönlich abholen musste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre anzuraten, keine Menschen mehr einzustellen - egal ob intern oder extern.
Der eine kann es womöglich gut wegstecken, aber eine große Zahl geht mit Schäden aus dieser Begegnung.
Besser eine „one woman show“ bleiben.
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Besser Führungskräfte einstellen die sich auch mit der Materie auskennen .
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Schlechte Menschen kann man nicht ändern.
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Programme, die für Mitarbeiter attraktiv sind z. B.: HanseFit, Bike Leasing oder Coorperate Benefits anbieten.
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Kaffeevollautomat wäre super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ist ok, Geschäftsführung ist selber weiblich und musste sich in der Männerwelt hoch arbeiten - Achtung: nicht überwundendes Trauma!
3
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Ob jung oder alt, männlich, weiblich, divers : es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Hier ist jeder Mitarbeiter gleich viel wert, fühlt sich von Anfang an willkommen und wird schnell mit eingebunden.
5
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Jeder wird gleich behandelt und jeder hat die gleichen Chancen, bewertet wird das Arbeitsverhalten, die Motivation und die Ergebnisse eines Mitarbeiters
5
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Niemand wird bevorzugt und alle sind gleich wichtig
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wird nichts angeboten und wenn, wird man sicher einen Knebelvertrag unterschreiben müssen. Ganz sicher!
1
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Haben die nicht
1
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Möglichkeiten werden gewährt, aber nur an harten Bedingungen geknüpft
2
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Wenn man Interesse, Leistung und Bereitschaft zeigt, kann man sich trotz der eher kleineren Unternehmensgröße weiterentwickeln
2
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kann ich nicht viel dazu sagen deswegen nur drei Sterne.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 342 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frielingsdorf Fachkräftevermittlung und Personallösungen als eher modern.
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