Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Friendly 
People 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehme Erfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Friendly People GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So sollte ein Bewerbungsgespräch ablaufen. Schnelle Bearbeitungszeit, regelmäßige Updates zum Stand und sehr netter Kontakt und eine angenehme Atmohsphäre während der Gespräche. Zudem ist man mir bei der Terminfindung sehr entgegengekommen und auch kurzfristig war ein Gespräch möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gelungener Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Friendly People GmbH in Hamburg als Systemadministrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- super schnelle Antworten auf Emails
- sehr netter und persönlicher Kontakt
- professionelle Handhabe meiner Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • Welche 3 Aufgaben würden Sie in Zukunft bei uns nicht gerne machen wollen?
  • Welche 3 Aufgaben würden Sie in Zukunft bei uns gerne machen wollen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalvermittlung vom Feinsten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Friendly People GmbH in Stuttgart als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle möchte ich ein ganz großes Lob loswerden.
Sowohl der Kontakt, als auch die Unterstützung in den letzten Wochen waren sehr positiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Endlich mal ein guter Personalberater

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Friendly People GmbH in Stuttgart als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...und nicht nur, weil ich die Stelle bekommen habe. Die ganze Zeit über habe ich mich gut betreut gefühlt, das Gespräch war sehr nett und ich habe schon kurz danach die Einladung für ein Vorstellungsgespräch bei dem Unternehmen bekommen. Und auch danach hat sich mein Ansprechpartner immer mal wieder gemeldet und mir feedback gegeben. Ich fands auf jeden Fall super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut unprofessionelle Personalberatung

1,7
Bewerber/inHat sich bei Friendly People GmbH in Stuttgart als SAP Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalfragebogen, den ich anfangs ausfüllen musste, hätte jeder Schulabbrecher mit weniger Rechtschreibfehlern erstellt.
Ich musste monatelang meiner Reisekostenerstattung hinterher rennen. Nach Eskalation über die Geschäftsführung erhielt ich von dieser Seite auch noch eine überhebliche Antwort.

Mein Fazit: Eine derartige Personalberatung braucht niemand und Läden wie diese sind es, die den Ruf einer ganzen Branche versauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

friendly peopple

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 bei Friendly People GmbH in Stuttgart als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungskosten wurden nur nach mehrfacher Nachfrage gezahlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen