9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Job mit viel Entscheidungsspielräumen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friendly People GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Transparenz in allen Entscheidungen und große Entscheidungsspielräume, Vertauensvorschuss durch Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach der Fusion nach Ablauf der Vertragslaufzeit keine Vertragsverlängerung mehr möglich war (SB), trotzdem sie mich bei XING immer wieder anwerben, ohne in ihre eigenen Personalakten zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es das Unternehmen nicht mehr (Fusion und Assimilation)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro mit behindertengerechter Ausstattung, ruhiger Arbeitsumgebung und TOP- EDV und TK Anlagen
Work-Life-Balance
Homeoffice war möglich, Dienst Montag-Freitag, Gleitzeit
Oft kleine Events, miteinander Grillen u.s.w.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen in eigener Akademie, die man aus einem Katalog wählen kann
Karriere möglich bei extrem hoher Flexibilität in Bezug auf Mobilität
Gehalt/Benefits
Durchschnitt, aber Provisionen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Zuschüsse für Öffis
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt trotzdem man sich oft lange nicht sah (Reisetätigkeit oder Homeoffice)
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle schon etwas älter, Dynamik trifft auf Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und ehrlicher Vorgesetzter, der es sich nicht leicht machte, wenn es schwierige Entscheidungen zu vermitteln gab, sehr vertrauensgebend und vertrauenswürdig
Kommunikation
Super Absprachen mit Chef und Kollegen, alle Entscheidungen transparent
Gleichberechtigung
Schwerbehindertenquote 75%, Frauen ebenso
Interessante Aufgaben
Personalvermittlung in Festanstellung mit eigenständiger Bearbeitung aller Prozesse
Startup-Atmosphäre und ständige Verbesserung der Abläufe in gemeinsamer Entwicklung
Image
Arbeitsbedingungen
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Gute Firma, gutes Umfeld, viel Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendly People GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ flache Hierarchien
+ Mitgestaltungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Werte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendly People GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Story ......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Doppelmoral der GF, als auch die nicht vorhandenen Tools, die für erfolgreiche Arbeit notwendig wären.
Vorgesetztenverhalten
Die Konzernmutter zeichnet sich aus durch a. komplett fehlende Sozialkompetenz, b. ein hoch emotional agierendes Managementboard, welches in Gutsherren-Manie schaltet und waltet, c. eine klassische Hire & Fire-Philosophie. Äußert man seine Meinung zu oft, wird man konsequent rasiert....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Personalberatung und -vermittlung am Standort...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friendly People GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalberatung und -vermittlung am Standort Hamburg
Kollegenzusammenhalt: "Sportlicher" Umgang untereinander mit "Ellenbogenmentalität".
Kommunikation: Verbesserungswürdig auch innerhalb des Teams bzw. mangelhaft hinsichtlich der Führung
Work-Life-Balance: 50 Stunden-Woche, relativ flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit gegeben
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung ?! Die 7(S)-Akademie war nur vom Namen her bekannt. Es zählten ausschließlich das Tagesgeschäft bzw. das Erreichen der Monatszahlen, egal wie.
Pro:
Firmenwagen; Team bzw. die Kollegen der anderen GmbHs
Contra:
Führung / alle Ebenen;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalberatung und -vermittlung am Standort Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friendly People GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und eine freie Tagesplanung ohne unnötige Vorgaben, wie Anrufzahlen oder andere KPIs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird Zeit für neue Büroräume, durch das Wachstum, ist der Platz ein wenig beengt
Work-Life-Balance
Zwar ist das Arbeitsaufkommen teilweise höher als 40 Stunden, aber die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office gleichen diesen Umstand wieder aus
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne 7(S)-Akademie, sind 2 - 3 jährliche Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen (Kommunikation & Rhetorik, Führung, Sales, Arbeitsrecht, Projektmanagement, usw) bligatorisch
Kollegenzusammenhalt
Durch den hohen Anteil an (Team-)Sportlern am Standort Hamburg, ist auch die Arbeitsweise, das Klima und das Miteinander von einem hohen, internen Zusammenhalt geprägt
Kommunikation
Direkt, offen und ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendly People GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten gering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friendly People GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.77 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Friendly People GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friendly People GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friendly People durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friendly People als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.