Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Zusammenhalt zwischen den Kollegen
-Ausstattung
-Gehalt
-keine Sozialleistungen
-Image
-Aufgaben
-Karriere
Arbeitet als Team und nicht jeder in seine eigene Tasche.
Lob gab es in kaum. Eher wurde darauf rumgeritten welche Fehler man gemacht hat. (so irrelevant sie auch sein mögen)
Fair oder Vertrauenswürdig war da leider nichts.
Schaut euch die Bewertungen im Internet an. Das sagt schon einiges über das "Image" dieser Firma aus. Es wird aber auch absolut nichts gemacht, was dieses Unternehmen in irgendeiner Weise gut dastehen lässt.
Die Arbeitszeiten sind gewöhnungsbedürftig aber meiner Meinung nach nicht weiter schlimm: 09:00-18:00 Uhr. Wenn man Kinder hat wird darauf auch geachtet. Urlaubsabsprache funktioniert unkompliziert. Lediglich bei Überstunden musste man aufpassen. Hat man sich seine Überstunden nicht notiert so hat man auch keine gemacht.
Keine Karriere und auch keine Weiterbildungen. Man ist nur eine billige Arbeitskraft.
Sobald es dem Unternehmen nicht gut geht wird man ziemlich schnell zum Kunden befördert. Die Arbeit, welche aufgrund der personellen Engpässe entsteht, wird natürlich auf die verbliebenen Kollegen aufgeteilt.
Zwischen den Kollegen war in der Regel ein sehr guter Zusammenhalt! Bei Bedarf wurde man unterstützt und nur in den seltensten Fällen vertröstet oder gar ignoriert.
Sehr hohe Hierarchie. Vorgesetzte haben auf Mitarbeiter herabgeguckt und wurden geprägt von Statussymbolen. Entscheidungen wurden nicht mit Mitarbeitern besprochen und Konflikte sind im Sande verlaufen.
Die Ausstattung und die Räumlichkeiten waren in bester Ordnung. Ich konnte meine Arbeit zur jeder Zeit antreten und problemlos erledigen.
Kommunikation zwischen den Kollegen war sehr gut. Nur die Führungsebene hatte besseres zu tun. Wenn Meetings abgehalten wurden dann nur um den Mitarbeiter zu sagen was sie falsch gemacht haben.
Gehalt: Unterirdisch. Es ist so wenig, dass man an seiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung zweifelt. Es werden keine Sozialleistungen angeboten und wenn man es ansprechen sollte bekommt man folgende Antwort: "Niemand sonst bekommt hier sowas und es werden keine Ausnahmen gemacht"
Nein! Jeder Tag gleicht dem anderen. Keine Chance auf Abwechslung. Alles nur stupide Routine.
im grunde genommen leider nicht viel, die stadt ist schön
das Rad neu erfinden bitte
die musste man sich selbst erschaffen, man verstand nichts. Amtssprache ist türkisch
man kann sich kein Urlaub am stück nehmen
hier wird nichts angeboten, man wird nicht unterstützt
aus juchs bei Zeitarbeit angefragt, hätte 20% mehr erhalten
die streiten sich untereinander...
nur unter Kollegen
leider nein
Cool und locker
Komplett die Einstellung ändern
Betriebsklima? Nie davon gehört...
Mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück nicht möglich
Aufstiegs Möglichkeiten sind so gut wie nicht vorhanden. Schulung für etwas bezahlt werden müsste (also extern) gibt es nicht
Die Kollegen sind super, benötigt man Hilfe reicht ein Anruf
Kommunikation ist meistens durch zu viel Ego und Stolz nur schlecht möglich
Gesundheit der Mitarbeiter ist egal
Arbeitsabläufe werden meist schlecht formuliert oder sind nicht vorhanden
Viel Arbeit für sehr wenig Geld
Weibliche Mitarbeiter sind die Minderheit
Monotonie und schlechte Preispolitik
, dass man mit einer freundschaftlichen Art durch alle Betriebsebenen ein tolles Arbeitsklima geschaffen hat und neue Mitarbeiter gleich integriert werden.
Regelmäßige Ausflüge (z.B. ein Wochendausflug nach Barcelona im November 2014) machen das Arbeiten zu einem Vergnügen.
Auf jeden Fall. Gerade bei Auszubildenden genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf, da hier besonders Wert auf starke Kommunikation (durch regelmäßige Seminare und Schulungen) und soziales Engagement (z.B. einen Ausflug aller Azubis nach Holland) gelegt wird.
Bei der Planung von Urlaub und Arbeitszeiten kann man offen über alles reden und man findet immer eine Lösung, die alle Beteiligten zufrieden stellt.
Mehreren Mitarbeitern wurde bereits ermöglicht, einen Ausbilderschein zu erwerben. Das ist nciht selbstverständlich.
Gehaltsverhandlungen sind sehr human. Wie bereits zuvor erwähnt, wird sehr hohes Gewicht auf Sozialleistungen gelegt.
Angefangen von Mülltrennung bis hin zur Unterstützung bedürftiger Personen durch regelmäßige Spenden wird hier alles bewußt und stark gelebt.
Eine freundschaftliche Zusammenarbeit fördert die Motivation aller Beschäftugten
Es werden stets humane Ziele vereinbart und offen über alle Themen gesprochen.
Mit einem komplett ausgestattenem Arbeitsplatz, einem Konferenzraum, einer Gemeinschaftsküche und sogar einem Gebetsraum ist für jede
Kurze Dienstwege führen automatisch zu einer sehr guten Kommunikation.
Da wir eine Multi-Kulti-Truppe sind, gibt es in diesem Bereich keine Probleme.
So, wie es im Vertrieb halt ist, hat mach Zeiten mit hoher und niedriger Belastung. Ein Ausgleich wird stets angeboten.
Perfekte Teamarbeit, flache Hierarchien, offene Kommunikation, ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Sehr Zufrieden. Umfeld, Kollegen und Geschäftsführer sehr Kompetent.