Toxische "Ellenbogen-Politik"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Produkte im Kühlschrank
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden klein gehalten. Keine Aufstiegschancen. Sehr alte und aufwändige Prozesse und Strukturen werden aufgrund der älteren Kollegen nicht angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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