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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friesland Campina Professional
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friesland Campina Professional
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abrechnungen kommt immer pünktlich.
Bewertung lesen
Freie Produkte im Kühlschrank
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Sehr soziales Umfeld allerdings häufiger Führungskräftewechsel!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Arbeit wenig Zeit und Arbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bischen mehr Lohn bezahlen
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Eine komplette Umstrukturierung
Mitarbeiter werden klein gehalten. Keine Aufstiegschancen. Sehr alte und aufwändige Prozesse und Strukturen werden aufgrund der älteren Kollegen nicht angepasst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Friesland Campina Professional ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Geld verdient man sehr gut
4
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Klare Struktur da Großkonzern
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friesland Campina Professional ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen da immer neue Leute von außerhalb geholt werden!!!!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friesland Campina Professional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friesland Campina Professional schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friesland Campina Professional als eher traditionell.