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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abrechnungen kommt immer pünktlich.
Freie Produkte im Kühlschrank
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Arbeit wenig Zeit und Arbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bischen mehr Lohn bezahlen
Mitarbeiter werden klein gehalten. Keine Aufstiegschancen. Sehr alte und aufwändige Prozesse und Strukturen werden aufgrund der älteren Kollegen nicht angepasst.
Eine komplette Umstrukturierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Friesland Campina Professional ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geld verdient man sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friesland Campina Professional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friesland Campina Professional besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friesland Campina Professional als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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