17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH Bewertungen
Friesland
Kliniken
gemeinnützige
GmbH
Sande und weitere
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufriedene Auszubildende der Friesland Klinik Sanderbusch
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistentin im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eingehen auf das Personal, als auch die Möglichkeit des Mitspracherechtes im Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit nichts, was mich jz gerade sehr stört
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Internet oder Betriebliche Gesundheitsförderung wie ein Fitnessstudio Rabatt
Arbeitsatmosphäre
Von Tag zu Tag unterschiedlich, doch das kann man nicht beeinflussen, dennoch ist die Atmosphäre nie bedrückend oder einschüchternd
Karrierechancen
Selbst wir OTAs haben noch Chancen zum Aufsteigen, wie die Fachweiterbildung zur PA oder Hygienebeauftragte. Dazu gibt es auch die Chance zur Leitungspositionen, doch wer solche Verantwortung übernehmen möchte ist mir persönlich unklar;)
Arbeitszeiten
Haben strikte Zeiten von 07:30 bis 16:00, als auch Rufdienst und einen 24h Dienst.
Wer diesen Beruf aussucht, hat sich mit diesen Zeiten auseinandergesetzt und ist im klaren damit. Es besteht auch die Möglichkeit auf Teilzeit, für Eltern, als auch für Personal welches gesundheitlich nicht mehr in der Lage ist, lange zu stehen oder wenn auch andere Probleme vorliegen
Ausbildungsvergütung
Man sagt ja nie nein zur höheren Vergütung, dennoch können wir uns nicht für unser jetziges Gehalt beklagen, da es schon mehr ist, als ich vor Beginn der Ausbildung erwartet habe
Die Ausbilder
Die Praxisanleiter, sind von der benötigten Anzahl, für die Auszubildenden vollkommen ausreichend und die fachlichen Kenntnisse werden gut und praxisnah weitergegeben
Spaßfaktor
Natürlich werden ab und an Witze gemacht, doch in dem Beruf ist Konzentation und das vorausschauen eines der Hauptakteure, da wir sozusagen einen Menschen in bedrohlicher Situation bringen und dieser uns vertrauen schenkt, daher ist meiner Meinung der Spaßfaktor etwas nebensächliches
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt mal Tage, wo einfache OPs anstehen, aber auch Tage mit sehr langen und komplizierten Eingriffen. Es kann auch mal vorkommen, dass ein Pat. während der OP verstirbt, was natürlich etwas bedrückendes ist, daher komm ich auf meine 3 Sterne, da unsere Arbeit nicht immer leicht und schön ist
Variation
In unserem Haus gibt es viele Fachabteilungen, die bei uns Operieren.
Wie Neuro, Ortho, Allgemein/ Viszeral und Unfallchirurgie, als auch Ambulantes operieren. Durch diese Vielfalt ist die Arbeit bei uns nicht eintönig und langweilig
Respekt
Wie schon die Gerüchte sagen, sind Ärzte nicht immer einfach und nett. Dennoch kommen wir, bei uns mit solchen Situationen gut klar. Doch nicht jeder Arzt ist so, wodurch auch das Klima mit den Ärzten nicht immer schlecht sein muss
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Nie wieder…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückwirkend betrachtet NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitdenken nicht erwünscht, hier gibts es den Nasenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die Chance geben, einen geeigneten Platz im Unternehmen zu finden und deren Verbesserungsvorschläge mal zu überdenken anstatt alles so zu machen wie es vor 30 Jahren gemacht wurde. Wir sind in 2025 angekommen!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super.
Image
War mal gut. Mittlerweile eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Am liebsten würde ich keinen Stern geben. Es wird damit geworben aber nicht gelebt. Da wird es Mitarbeitern eher schwer gemacht als gemeinsam eine
Lösung zu finden. Und
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde! Das möchte man nicht erleben.
Arbeitsbedingungen
Hinterweltlich und nicht auf dem
Neuesten Stand
Kommunikation
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Geht so.
Interessante Aufgaben
Nein!
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kommunikation mit Vorgesetzten sowie Beschwerdemanagement gleich 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD-K
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Schwachstellen auf den Grund gehen. "Verdachtsfälle" arbeitsrechtlich genau aufarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht gewesen wäre; dann "Gute Nacht"
Vorgesetztenverhalten
Beschwerdemanagement gleich 0. Bildungsurlaub ungern. Personalentwicklungsgespräche sowie Beurteilungen mussten eingefordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima, schlechte Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unmodernes umständliches Arbeiten
Image
Image besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsächlich von Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern. Pausenregelung nicht nachvollziehbar. Keine durchdachte Urlaubsplanung. Eigene Meinung zu diversen Themen nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Alte PC' und kleine Bildschirme. Schlechtes Internet. Nicht kompatible Software, dadurch umständliches und langsames Arbeiten. Kein Sozialraum vorhanden. Mangelhaftes Büromaterial.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, Kommunikation mit Kollegen/innen nicht so erwünscht.
Interessante Aufgaben
Starre Einhaltung von Prozessen. Individueller Gestaltungsraum wenig gegeben. Einige Arbeitsthemen passen nicht so ganz zum Arbeitsplatz an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechte Erfahrungen mit Personaler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, keine Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber, keine Vorbildfunktion
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen, Problem mit der betroffenen Person besprechen und nicht lästern, hetzen. Alle gleich behandeln und nicht den einen besser, weil man sich zehn Jahre kennt oder man die Person einfach mehr „mag“
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Abteilungen waren super, die Personalabteilung leider menschlich ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
Betrifft ganz stark die Personalabteilung. Keine Beziehung auf Augenhöhe und dazu der fehlende Respekt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kommt um auch schnell wieder zu gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Klima zwischen Abteilungen, persönliche Kriege werden untereinander ausgefechtet
Image
Man profitiert vom schlechtem Ruf des naheliegendem nächsten Hauses
Work-Life-Balance
Auf Fläche nicht gut, Positionen werden willkürlich nicht nachbesetzt und mit Vorgesetzten nicht kommuniziert..
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht!
Gehalt/Benefits
Halt TVÖD Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierkrieg, Digitalisierung ist hier nicht angekommen
Kollegenzusammenhalt
Dadurch wird vieles erträglich
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, veraltet und veraltet in den Ansätzen
Kommunikation
es wird nicht kommuniziert untereinander
Interessante Aufgaben
Vorankommen ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veraltete Strukturen, Führung nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man funktioniert, alles gut.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, kein Mobiles Arbeiten, dahingehend auch sehr veraltete Denkweisen bei den Führungskräften
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot und hilft sich, wo man kann, wenn man kann...
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingesessenen Kollegen werden zum Schluss aufs Abstellgleis gestellt, dabei sind das die einzigen, die diese verstaubte Denkweise noch mitgehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, nicht offen für Neues/ein modernes Arbeitsumfeld, viel Kommen und Gehen durch unpassende Führung
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Telefone ohne Nummernanzeige, kein Laptop, Räume warm im Sommer, Fußboden aus den 80ern.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Abteilungsbesprechungen
Gehalt/Benefits
TVÖD halt, woanders gibt's mehr
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter? Bitte erst ab 40......
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren teilweise ok, aber bloß keine Ideen einbringen. Die Behörde soll so bleiben.
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Mehrfachbewertung
Ausgeschieden. Statement nach mehreren Monaten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Aspekte incl. relativ guter Betrieblicher Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation; Mitarbeiterführung; Personalentwicklung, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen sollte man "2 Seiten" zur Kenntnis nehmen und auch den AN anhören
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen defizitär. 4 oder 6 Augengespräche mit Vorgesetzten zeigten auch mittelfristig keine Wirkung.
Image
Leider m. E. nachlassend.
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht beurteilbar; da kein Schichtsystem sondern regulär Tagesdienst gem. Arbeitsvertrag bei 5 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Von Seiten des AG kein Interesse. Da zählt Selbstmotivation!!!!!
Gehalt/Benefits
Top!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr auf das Unternehmensleitbild achten und respektieren. Geräuschkulisse sowie Druckerumgebung optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Sehr komplex. Verbesserungsvorschläge wurden eigentlich gleich im Keim erstickt. Keine Personalentwicklungsgespräche. Beurteilungen mussten eingefordert werden.
Arbeitsbedingungen
Zu meinem Zeitpunkt kein dienstiches Laptop. Handy wäre sicherlich gerade in der Pandemie sehr sinnvoll gewesen.
Kommunikation
Kommunikation fand tatsächlich regelmäßig nur im Team statt.
Interessante Aufgaben
Routine. Sonst s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich in vielen, aber nicht allen Bereichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf interne Kommunikation legen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf den Bereich an
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich sehr gut, andere Bereiche kann ich nicht beurteilen
Kommunikation
Hier fehlt es z. T., vor allem seit der Fusion
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friesland Kliniken gemeinnützige GmbH in Sande gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friesland Kliniken durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Friesland Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friesland Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.