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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frigo-Rent Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frigo-Rent Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frigo-Rent Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer angespannt

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Solange schlechtes Verhalten toleriert wird. Jeder ist sich selbst der nächste. Wenn man Unterstützung gegeben
hat und nachher selbst um welche bittet,
wird es plötzlich abgelehnt. Man wird belogen und bestohlen.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, am besten 13-14 Stunden am Tag arbeiten.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nur 1 Stern, wenn die GF sich nicht an ihre Versprechen hält und vom HR noch gemobbt wird.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne immer Zusatz Aufgaben übernehmen

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerhaft Stress, zu wenig Personal für bestimmte Arbeiten, keinerlei Wertschätzung durch die Geschäftsführung der Fa. Arndt

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