Ihr Unternehmen?

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FRIGOBLOCK 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein beendeter Albtraum

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FRIGOBLOCK GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "Vetternwirtschaft" bei der Besetzung von Positionen mit fachlich und menschlich ungeeigneten Personen.

Verbesserungsvorschläge

Bei Managern und Teamleader darauf achten, dass das Mobbing der Mitarbeiter und die Halbwahrheiten unterbunden werden.
Man kann keine gesunde Firmenkultur aufrechterhalten in dem man Mitarbeiter künstlich verängstigt.
So dürfen Vorgesetzte nicht agieren!

Arbeitsatmosphäre

Man kann nur noch gute Mine zum bösen Spiel machen und versuchen die Erniedrigungen nicht an sich Ran zu lassen.

Work-Life-Balance

Man wird bis zum erschöpfen verbrannt und einige Kollegen werden auch privat noch von ihren Teamleadern belästigt und gedrängt teilweise schon angetretene Urlaube abzubrechen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter können diverse Weiterbildungsangebote nutzen, jedoch wird dies auch gerne Mal grundlos durch die Produktionsleitung verhindert.
Karrieremöglichkeiten haben die Kollegen hier nur wenn "die Nase" passt. Bei

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist meiner Beobachtung nach einer der wenigen Gründe weshalb die Kollegen es dort noch aushalten.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte nutzen die Essentiellen Sorgen der Mitarbeiter aus um diese gezielt mit Mobbing unter Druck zu setzen.
Alles unter dem Schutz der Produktionsleitung.
Beschwerden über das Fehlverhalten bestimmter Teamleader werden weder vom Betriebsrat noch vom Management ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Durch das Erniedrigende Verhalten der Manager und der Produktionsleitung sind die Arbeitsbedingungen leider unerträglich.

Kommunikation

Ich habe in meiner Karriere noch keinen Arbeitgeber erlebt bei dem der Flurfunk besser funktioniert als der Informationsfluss durch die Manager.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es wenig auszusetzen.

Gleichberechtigung

Zur gleichberechtigten kann ich nichts negatives sagen.
Als Frau hat man die selben Karrieremöglichkeiten wie auch die männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Tat sehr interessant, jedoch nicht mehr zu bewältigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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