Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FRIGOBLOCK?

FRIGOBLOCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FRIGOBLOCK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRIGOBLOCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FRIGOBLOCK das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRIGOBLOCK wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRIGOBLOCK als eher modern.

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FRIGOBLOCK
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
73%73
Kantine
59%59
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Diensthandy
41%41
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Coaching
36%36
Homeoffice
36%36
Essenszulage
36%36
Betriebsarzt
32%32
Barrierefrei
18%18
Rabatte
18%18
Internetnutzung
18%18
Firmenwagen
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer zu forcieren, was uns aktuell gewünscht ist, bzw. uns besser macht

Mai 2025Bewertung lesen

Das wenn es mit der Familie Probleme gibt auch mal kurzfristig der Urlaub genehmigt wird

Juni 2024Bewertung lesen

Man ist unmittelbar am Ziel beteiligt.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das es irgendwie funktioniert. Einige geben sich Mühe.

Dezember 2021Bewertung lesen

Im Nachhinein leider nichts mehr

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine ausreichende Fokussierung

Mai 2025Bewertung lesen

Viele Punkte die Werksleitung

Juni 2024Bewertung lesen

Innerhalb des Konzerns sind wir zu vielstimmig

Oktober 2023Bewertung lesen

Die "Vetternwirtschaft" bei der Besetzung von Positionen mit fachlich und menschlich ungeeigneten Personen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Das nicht alle an einem Strang ziehen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich Zeit nehmen, um die zu finden, die dem Unternehmen helfen, oder auch nicht

Mai 2025Bewertung lesen

Räumt die Werksleitung auf bringt den Laden mal auf Vordermann und schafft mehr Gleichberechtigung und hier und da mal ein paar Mitarbeiter entlassen schlafen am Tisch ein oder spielen die ganze Zeit nur mit dem Handy spricht man sie an das sie arbeiten sollen ist nur großes mimimi

Juni 2024Bewertung lesen

Erst die Basics, dann die Kür

Oktober 2023Bewertung lesen

Bei Managern und Teamleader darauf achten, dass das Mobbing der Mitarbeiter und die Halbwahrheiten unterbunden werden.
Man kann keine gesunde Firmenkultur aufrechterhalten in dem man Mitarbeiter künstlich verängstigt.
So dürfen Vorgesetzte nicht agieren!

Dezember 2021Bewertung lesen

Sich immer weiter verbessern.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FRIGOBLOCK ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Aufgaben gibt es ohne Ende und manchmal auch alles auf einmal. Man muss sich gut priorisieren können.

Dezember 2021Bewertung lesen

Die Aufgaben sind in der Tat sehr interessant, jedoch nicht mehr zu bewältigen.

Dezember 2021Bewertung lesen

Man bekommt - bei entsprechender Qualifikation, Verhalten und auch Interesse - die Möglichkeit zur Weiter- bzw. Fortzubilden und auch an anderen Stellen im Unternehmen zu arbeiten. Dies gilt sowohl für den Fertigungsbereich als auch für die Produktion.
Was mein Vorbewerter als eintönige Akkordarbeit beschrieben hat, ist nicht nachvollziehbar. Anscheinend weiß er nicht, was Akkordarbeit ist.

September 2019Bewertung lesen

Oft konnte man sich seine Arbeit selbst einteilen. Man konnte innerhalb des Unternehmens sehr viel lernen, auch abteilungsübergreifend.

Januar 2020Bewertung lesen

Sicherlich gibt es auch eintönige Arbeit, jedoch keinen Akkord.
Im grossen und ganzen ist die Arbeit Abwechslungsreich.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRIGOBLOCK ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ja es gibt Meetings allerdings nicht so wie gewünscht

Juni 2024Bewertung lesen

Ich habe in meiner Karriere noch keinen Arbeitgeber erlebt bei dem der Flurfunk besser funktioniert als der Informationsfluss durch die Manager.

Dezember 2021Bewertung lesen

Hin und wieder Mitarbeiterversammlung keine Betriebsversammlung. Kommunikation hauptsächlich über Vorgesetzte.

Dezember 2021Bewertung lesen

Kommunikation ist ein Fremdwort, man spricht nicht miteinander sondern übereinander.....

Juli 2021Bewertung lesen

Je nach Vorgesetzten. Manchmal fehlte die Kommunikation komplett, manchmal waren es einfach unnötig viele und lange Meetings letztendlich ohne Erfolg. Meetings wurden nicht gut vorbereitet und oft war es nur eine Frage der Schuldzuschieberei. Nicht immer wurde man über Ergebnisse informiert.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Keine Chance

Juni 2024Bewertung lesen

Man kann weiterkommen wenn man sich einbringt.

Dezember 2021Bewertung lesen

Die Mitarbeiter können diverse Weiterbildungsangebote nutzen, jedoch wird dies auch gerne Mal grundlos durch die Produktionsleitung verhindert.
Karrieremöglichkeiten haben die Kollegen hier nur wenn "die Nase" passt. Bei

Dezember 2021Bewertung lesen

gibts nicht, man munur funktionieren

Juli 2021Bewertung lesen

Es heißt dass Weiterbildungen für jeden angeboten werden, jedoch wird dann oft abgewogen ob man diese auch wirklich machen darf. Man muss schon Eigeninitiative ergreifen, an Weiterbildungen teilzunehmen.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FRIGOBLOCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FRIGOBLOCK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRIGOBLOCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRIGOBLOCK als eher modern.