Unvergleichbar & spannend!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Eigenverantwortung. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Sehr angenehme Kollegen. Abwechslungsreiche Themen. Spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverwaltungsaufwand sehr hoch. Je nach Position kann man im Urlaub nicht abschalten.
Arbeitsatmosphäre
toller Umgang untereinander - jedem, dem ich begegne, ist offen, hilfsbreit und hat Spaß bei dem, was er macht. Selten so etwas erlebt.
Work-Life-Balance
W/L Balance ist natürlich da - volle Flexibilität, auch mal private Dinge erledigen zu können oder von zuhause aus zu arbeiten. Manchmal gibt es heiße Phasen wo es zu mehr Überstunden kommt, aber es wird darauf geachtet, dass diese auch wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist in einer Wachstumsphase. Aufstiegschancen somit gegeben. Weiterbildung ist kein Problem. Ist immer möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird fair bezahlt. Benefits sind gut, teilweise aber auch positionsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FRILO gehört zur Nemetschek Group und diese ist 2020 als ein Sustainability & Climate leader von der UN ausgezeichnet worden. Ansonsten kann FRILO mit seiner Software helfen beim Bau Rohmaterialien und Energie einzusparen und Co2 -Emissionen zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Mega. Teamübergreifend wird gearbeitet und gefeiert. Definitiv ein Team, auf das man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
FRILO hat kaum fluktuation und wenn dann nur weil einige wenige in Rente gehen. Einige bleiben auch im Rentenalter noch dabei. Somit ist die Alterstruktur in den Büros sehr divers. Im Prinzip von der 20jährigen Werkstudentin bis zum +60jährigen Entwickler.
Vorgesetztenverhalten
Fordern und Fördern. Bei Fragen und Problemen, ist IMMER ein offenes Ohr da und es werden keine leeren Versprechungen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, top Lage des Büros.
Homeoffice erwünscht und ansonsten auch jederzeit möglich
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert was die nächsten Schritte sind. Mitarbeiter werden einbezogen und es wird auf Rückfragen ehrlich geantwortet.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Definitiv! Es kommen oft neue Themen hinzu oder Prioritäten ändern sich. Selbständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreigheit gehört auch dazu.