Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Frilo Software haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das Arbeitsklima ist sehr ruhig, entspannt und der Arbeitsplatz individuell anpassbar.
Das Unternehmen richtet sich mit den Produkten speziell an Kunden und Kundinnen, welche zumeist Kleinunternehmen angehören und somit werden Preise auch sehrt angepasst und günstig gehalten.
Die Arbeitszeiten sind frei einzuteilen als Werkstudentin. In der Anstellung Vollzeit kann man Arbeitszeiten individuell anpassen. Home-Office ist auch jederzeit wählbar.
Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten Vorträgen beizuwohnen und sich dabei vertiefend mit den alltäglichen Arbeiten auseinanderzusetzen oder Diskussionen zu folgen.
Im Rahmen der Werkstudentenvergütung ist das Gehalt standardisiert.
Dadurch, dass FRILO ein Softwareunternehmen ist, bietet es nicht sonderlich viel Potenzial für negative Umweltbilanzen. Jedoch würde ich durchaus zustimmen, dass im Büro selbst viel auf die Umwelt Rücksicht genommen wird.
Jeder unterstützt und Hilfe ist immer schnell gefunden.
Das Unternehmen selbst ist schon über 40 Jahre alt, was mit einer geringen Fluktuation auch zu einem etwas gehobenen Altersdurschnitt führt. Dennoch gibt es Mitarbeiter*innen in nahezu allen Altersgruppen. Es ist eine schöne Vielfalt und Diversität im Unternehmen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr flach hierarchisch und alle wirken und sind gleichwertig.
Die Büroräume sind bestens ausgestattet und für Mitarbeitend wird außerhalb der Norm sehr viel geboten und zur Verfügung gestellt. Man ist hier keine Nummer im Personalwesen, sondern wird sehr menschlich und familiär behandelt.
Durch die aktuelle gesellschaftliche Lage sind viele Mitarbeiter*innen im Home-Office, was die Kommunikation grundsätzlich etwas erschwert. Ein schöner Umgang und viel entgegengebrachte Hilfsbereitschaft sind jedoch Alltag.
Alle Mitarbeitenden haben den gleichen Wert und sprechen auch mit dem Führungsteam wie mit jedem anderen Mitarbeitenden.
Aufgaben kann man in seinem Umfang frei und selbständig bearbeiten und hat viel Spielraum eigenständig zu handeln. (Bereich HR)