Unkontrollierte Entwicklung des Unternehmens, viel Potenzial falsch od. ungenutzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Friotherm Deutschland GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist Sache des Arbeitnehmers, dieses Unternehmen sorgt nicht dafür.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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