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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung Werkstudententätigkeit Softwareentwicklung

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bad Honnef gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Atmosphäre, ziemlich freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab aufgrund meines Wohnortes die Arbeit im Home-Office gemacht, dann aber gemerkt, dass ich mir selbst das Home-Office nicht so gut liegt. Wer Home-Office bevorzugt, für den ist Frip Tech sicherlich ein interessanter Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

super nettes Team

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und flexibles Arbeitspensum

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschied war nicht so groß

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung

Kommunikation

schnelle Erreichbarkeit

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man sich für IT begeistert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Erfahrung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bad Honnef gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man ist eigenständig dafür zuständig sich die Arbeitszeiten einzuteilen. Das ist ein toller Vorteil! Man bekommt regelmäßig Nachrichten mit weiteren Infos/Fragen und hat dadurch manchmal das Gefühl, immer erreichbar sein zu müssen. Es war aber total in Ordnung, sich auch erst später zu melden. Dies sollte man im Hinterkopf behalten, gerade wenn man keine 40-Stunden-Woche hat.

Kommunikation

Waren immer offen für Feedback und jederzeit erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen