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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen und Mitarbeiter
Modernes Familienunternehmen
Viele Weiterentwicklungsmöglickeiten, egal in welcher Position
Viele Benefits, Ebike, BA, …
Junges, engagiertes Team
Offene Kommunikation
Mitarbeiter-App und Intranet
Stetiges Wachstum, moderner Maschinenpark
Werden andauernd angerufen um einzuspringen
Ich habe meine Zeit als Werkstudent im Marketing bei Fripa sehr genossen und viel gelernt. Die Kollegen sind top ausgebildet und haben mir viele moderne Ansätze gezeigt, die ich in meine Arbeit einbringen konnte. Als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit, meine Kreativität eigenständig einzubringen und wurde regelmäßig zu Team Meetings und Updates eingeladen.
Einzig die Auswahl der Agenturen könnte verbessert werden, aber insgesamt war ich mit meiner Arbeit bei Fripa sehr zufrieden. Das Gehalt als Werkstudent war mehr als fair und die Personalabteilung war super schnell und kompetent bei Fragen oder Abweichungen in der Zeiterfassung. Besonders gut fand ich das Zeiterfassungssystem über ein Stechsystem, was mir eine genaue Erfassung meiner Arbeitszeiten ermöglichte. Insgesamt kann ich Fripa als Arbeitgeber für Werkstudenten nur weiterempfehlen.
Arbeitszeugnis für Werkstudenten detaillierter schreiben, zeigt die Wertschätzung der Vorgesetzten
Keine Übernahme nach dem Werks Studium
Kein Kommentar in unserem Team waren keine älteren Kollegen
Durch 5 Schicht eher schwierig
Jeder ist sehr Nett und fair miteinander
Bei uns in der Abteilung Mechanische Werkstatt extrem gut
Flash back in die 80iger Jahre
keine harte arbeit
mehr geld. abteilungsleiter schulen
Worklife Balance und Schichtarbeit passt nicht zusammen
Pünktlich. aber nicht so gut wie früher.
beim lästern sehr gut
passt
lieblinge vom Abeitlungsleiter werden bevorzugt
sommer zu warm und winter zu kalt. sehr laut
Kommunikation findet nur hinter dem rücken statt
lieblinge vom Abeitlungsleiter werden bevorzugt
Kultur im Unternehmen
Teamwork
Innovatives Unternehmen
Ausbau Mitarbeiter-Benefits
Förderung der Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist der Grundstein für gute MitarbeiterInnen
Sozialer und kollegialer Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Aktive Mitgestaltung an Prozessen und Aktionen
in manchen Bereichen etwas konservativ
Offener werden bei neuen Entwicklungen und Trends.
Das man fair behandelt wird und man weiß, der Arbeitsplatz ist sicher durch die Systemrelevanz. Außerdem der respektvolle Umgang zwischen den Mitarbeiten.
Im Home-Office wäre ein Firmenhandy wünschenswert
Wir sind ein kleines Team was wirklich viel Spaß bei der Arbeit hat und das merkt man auch.
Durch die Möglichkeit relativ flexibel Home-Office zu machen ist entspannt, vor allem für Teilzeitkräfte mit Kind
Fripa als Arbeitgeber bemüht sich sehr mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie, Inflazionsprämie,VML, Gutscheinen und kostenlosen Papierpaketen die Mitarbeiter über ihren Lohn hinaus finanziell zu entlasten.
In unserem Team herrscht ein toller Zusammenhalt und niemand lässt den anderen hängen. Dazu zählt auch der Chef.
Respektvoll und nicht bevormundend.
Respektvoll, humorvoll und auf Augenhöhe.
Wenn man Probleme mit etwas hat, ist immer ein offenes Ohr zu finden und es wird einem immer weiter geholfen
Ich persönlich kann keinerlei Ungleichberechtigung feststellen.
Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu und das macht den Job sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.