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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
KinderbetreuungIch habe meine Zeit als Werkstudent im Marketing bei Fripa sehr genossen und viel gelernt. Die Kollegen sind top ausgebildet und haben mir viele moderne Ansätze gezeigt, die ich in meine Arbeit einbringen konnte. Als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit, meine Kreativität eigenständig einzubringen und wurde regelmäßig zu Team Meetings und Updates eingeladen.
Einzig die Auswahl der Agenturen könnte verbessert werden, aber insgesamt war ich mit meiner Arbeit bei Fripa sehr zufrieden. Das Gehalt als Werkstudent war mehr als fair ...
Das man fair behandelt wird und man weiß, der Arbeitsplatz ist sicher durch die Systemrelevanz. Außerdem der respektvolle Umgang zwischen den Mitarbeiten.
Sozialer und kollegialer Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Aktive Mitgestaltung an Prozessen und Aktionen
Setzt sich für seine Mitarbeiter immer ein egal was ist. Top
Jeder ist sehr Nett und fair miteinander
Flash back in die 80iger Jahre
in manchen Bereichen etwas konservativ
kaum möglichkeiten zur arbeitsplatz veränderung wenn du mal älter bist und keine schicht mehr arbeiten kannst.
Mehr Gehör von den Chefs für die '‘kleinen‘‘
Keine Menschlichkeit, jeder ist sich selbst der nächste.
Ausbau Mitarbeiter-Benefits
Förderung der Mitarbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten
mehr geld. abteilungsleiter schulen
Arbeitszeugnis für Werkstudenten detaillierter schreiben, zeigt die Wertschätzung der Vorgesetzten
Offener werden bei neuen Entwicklungen und Trends.
Im Home-Office wäre ein Firmenhandy wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In unserem Team herrscht ein toller Zusammenhalt und niemand lässt den anderen hängen. Dazu zählt auch der Chef.
Bei uns in der Abteilung Mechanische Werkstatt extrem gut
Junges, engagiertes Team
Freund fürs Leben gefunden. Ich küss dein herz
jeden tag mit dem gleichen kollegen an der selben maschine, kein kontakt zu anderen während der arbeitszeit. an der maschine bleiben ist ein muss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRIPA Papierfabrik Albert Friedrich ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Worklife Balance und Schichtarbeit passt nicht zusammen
Werden andauernd angerufen um einzuspringen
Durch 5 Schicht eher schwierig
An freien Tagen wird man angerufen um arbeiten zu kommen
Geht man nicht dran, kann man sich was anhören.
Nur gut , wenn man keine Familie hat und sehr viel lange weile
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Weiterentwicklungsmöglickeiten, egal in welcher Position
Weiterbildung ist der Grundstein für gute MitarbeiterInnen
Keine Übernahme nach dem Werks Studium
wird mehr versprochen wie gehalten
Sehr gut, viele Kollegen werden zur Meisterschule geschickt, dass duale Studium wird ebenfalls angeboten.
