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Frisch 
Frucht 
Erfurt 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frisch Frucht Erfurt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frisch Frucht Erfurt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frisch Frucht Erfurt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem angespannt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bewerbungsgespräch war die Kommunikation super danach kam kaum noch eine Begrüßung. Hat man nach Hilfe gefragt wurde es einem erklärt als müsste man es wissen müssen.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen haben ihr Ding gemacht und waren oftmals genervt wenn man Fragen gestellt hat.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat irgendwann gar nicht mehr gegrüßt, kein nettes Wort, hat plötzlich ohne alles einfach seinen Hund mit ins Büro gebracht .. war plötzlich für Stunden verschwunden manchmal auch mit den anderen Mitarbeitern, hat man Hilfe braucht hat man auch keinen gefunden.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich weiß nicht wofür sie jemanden gesucht haben, die meiste Zeit saßen wir alle da und hatten kaum bis gar nichts zutun .. habe ich gefragt ob ich auch im Lager helfen kann, weil dort Personal gefehlt hat, wurde ich nur böse angeschaut und es wurde genervt nein gesagt.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es möglich wäre, müsste man hier 0 Sterne geben. Furchtbar gedrückte Atmosphäre. Sobald man was sagt, wurde man angeschrien und von oben herab behandelt. Bin mit Angst zur Arbeit gegangen.

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