

frischli Milchwerke GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenfrischli - Milch und Mehr
Wer wir sind
frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Unternehmen Milchprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren nahezu 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 515 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente. https://www.frischli.de/about/portrait.html
Karriere bei frischli
Sie suchen eine Perspektive? Wir suchen Mitarbeitende!
Als Arbeitgeber übernehmen die frischli Milchwerke die Verantwortung für mehr als 750 Mitarbeitende. In unserem Familienunternehmen haben die langfristige Einbindung und die kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene einen hohen Stellenwert.
Ein partnerschaftlicher Arbeits- und Führungsstil – geprägt von sozialer Verantwortung –, schöpft seine Kraft aus der Begeisterung des Einzelnen für eine ganz besondere Aufgabenstellung: Gemeinsam wollen wir unsere führende Position als europaweit erfolgreiches Molkereiunternehmen weiter ausbauen.
Weitere Infos zum Unternehmen frischli
Beste Qualität für zufriedene Kunden
Für unsere professionellen Kunden aus Foodservice, Industrie und Handel sind wir der führende Spezialist für ungekühlt haltbare Molkereiprodukte.
Von Standardprodukten wie H-Milch und Milchpulver, die wir weltweit exportieren, bis hin zu veredelten Sahne- und Dessert-Spezialitäten.
Durch unsere hochmoderne Prozess- und Abfülltechnologie sind wir in der Lage, Basisprodukte in exzellenter Qualität und in großen Mengen sehr effizient herzustellen. Darüber hinaus bietet frischli innovative Convenience-Produkte für Foodservice und Lebensmittelhersteller.
Mit hohem technologischen Know-how schaffen wir europaweit maßgeschneiderte Lösungen, die optimal auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.
Seien es Produktlösungen für die perfekte Verwendung in der Profiküche oder als individuelle Komplettleistung für unsere Kunden im Industrie- oder Co-Manufacturing-Bereich.
Für den Einzelhandel führen wir im Frischesortiment unsere Traditionsmarke Leckermäulchen. Daher wissen wir, wie wichtig es ist, gerade bei Milchprodukten jeden Tag höchste Qualität zu liefern.
Um dies zu garantieren, erfolgen in allen Werken und für alle Bereiche regelmäßige strenge Auditkontrollen nach den relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards. So ist auch eine Zertifizierung nach IFS für uns selbstverständlich, für viele Bereiche bieten wir zusätzlich Koscher- und Halal-Qualitäten an. Die Originalzertifikate hierzu dokumentieren wir unter dem Menüpunkt Downloads".
Auch jeder unserer über 750 Milcherzeuger ist einer nachhaltigen Produktion verpflichtet und zertifiziert nach dem Qualitätsmangementsystem QM-Milch.
So sichern wir professionell höchste Produktqualität von der Erzeugung bis zur Verwendung und dokumentieren dies in einem umfassenden Nachhaltigkeitskonzept. Für eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft.
Ergänzt wird das Angebot der frischli Milchwerke um das Frischesortiment der Sahnemolkerei Wiesehoff. Seit April 2017 kooperieren beide Unternehmen eng miteinander. Die Vermarktung der Wiesehoff-Produkte findet über frischli statt.
Mit seinem besonderen Schwerpunkt im Bereich frische Molkereiprodukte für den Foodservice entsteht so eine noch größere Angebotskompetenz für den Außer-Haus-Markt und auch für den Einzelhandelsbereich. Mehr über die Sahnemolkerei Wiesehoff und ihr umfassendes Produktsortiment erfahren Sie hier: www.wiesehoff.com
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Vorteile für Mitarbeitende
- Vorschlagswesen mit Prämienmodell
- Altersvorsorge mit HH-Pensionskasse
- E-Bike-Leasing mit 20 € plus Wartung & Versicherung bezuschusst (2020)
- Kantinenessen bezuschusst, Obst zur freien Verfügung
- Babywillkommen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird wirklich gut bezahlt wodurch die Motivation wirklich oben bleibt.
Frischli bemüht sich sehr auf die Interessen der Mitarbeiter und das Miteinander zu achten. Das ist ein stetiger Verbesserungsprozess, bei dem die Mitarbeiter mit eingebunden werden und die Chance haben, sich einzubringen und zu beteiligen.
familiär geführt, kurze Wege, offene Türen
frischli lebt traditionelle Werte und verbindet dies mit modernen Ideen, an denen aktuell und auch weiterhin gearbeitet wird. Die sehr lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit und die hohe Anzahl von selbst ausgebildeten Führungskräften spricht hier eine deutliche Sprache. Weiterhin fällt die für ein Unternehmen dieser Größenordnung sehr flache Hierarchie auf.
Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und hat viel Freiheit.
Freiheit in dem Punkt, wie man seine Aufgaben erledigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie schon erwähnt die Ausstattung der Fahrzeuge für die Lkw Fahrer.
Menschen werden falsch behandelt
Da wo wir herkommen war es schön - wo wir uns befinden ist es schwer erträglich - wo wir hinkommen entscheidet nur der Chef.
zu wenig Kommunikation und mitunter auch Motivation für gemeinsame Projekte
Lange Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf den Komfort beim Fahrer achten. Die Fahrzeuge sind leider teilweise miserabel ausgestattet. Hauptsache billig.
Produktionsleitung komplett ersetzen alles gelernte nur keine Rehburge
Kommunikation zu den Mitarbeitern sollte offener und intensiver gestaltet werden
Mal an sich selber arbeiten und saubere Vorgaben für alle umsetzen.
Ich wünsche mir eine noch offenere Kommunikation und vor allem mehr und bessere Förderung von Teambuildingmaßnahmen bzw. Angebote für die ganze Firma. Hier passiert noch viel zu wenig. Zudem ist ein konsequenterer Umgang mit Mitarbeiter_innen, die z.T. über Jahre zu wenig leisten oder das Klima belasten, wünschenswert. Hier wird oft zu spät oder gar nicht reagiert (s.u.).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von frischli Milchwerke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele Kollegen gehen hier nach Jahrzehnten in den Ruhestand. Wenig Fluchtration
Es gibt eine Fülle von Mitarbeitern, die von der Ausbildung bis zur Rente dabei sind. Noch Fragen?
sind alles Alte Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, weil sie ihre Erfahrungen an die jungen, neuen Mitarbeiter weitergeben können. Gefördert werden die langjährigen Mitarbeiter aber nicht. Läuft ja!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frischli Milchwerke ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Gibt es nich 4 Schichsystem
Werbung groß Umsetzung ganz klein
Als Gleitzeit beworben, dennoch sollte von 7-17 Uhr werden. Der Tag war somit kaum noch nutzbar, außer im Sommer.
Kurzfristige private Termine waren aber kein Problem.
Arbeitszeiten trotz "Gleitzeit" nicht ganz flexibel, Stundenreduzierung bzw. Teilzeit- Arbeit nicht möglich, HomeOffice war vor Corona kein Thema bzw. unmöglich
Großer Nachteil sind die Arbeitszeiten. Schlafrhythmus ist komplett verkehrt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr Gut und wird gefördert
Fast keine Möglichkeit
Alle Möglichkeiten gegeben, wenn der/die Mitarbeiter_in will. Es gibt sehr viele Beispiele von Kolleg_innen, die bei frischli ausgebildet worden und hier dann auch in verantwortungsvolle Positionen gelangt sind.
Wird nicht gelebt
Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- frischli Milchwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet frischli Milchwerke besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen frischli Milchwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei frischli Milchwerke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.




