7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv werden und neue Aufgabenfelder gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem professionell!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...immer gut und sympathisch!
Image
...in dem Bereich führend!
Work-Life-Balance
...ich lebe, auch wenn ich arbeite!
Karriere/Weiterbildung
...alles möglich!
Gehalt/Benefits
...konnte mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...Luft nach oben, wie überall!
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
...die Frage ist komisch, aber ja!
Vorgesetztenverhalten
...ich mag Vorgesetzte, die wissen was sie tun!
Arbeitsbedingungen
...ich mochte die Location dort am Flughafen!
Kommunikation
...innerhalb meines Arbeitsbereiches hervorragend.
Gleichberechtigung
absolut!
Interessante Aufgaben
...auf jeden Fall.
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Willkommen in der Diktatur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist wohl deutlich geworden
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Mittelalter rauskommen. Mal die Benefits angucken, die man hier eigentlich anklicken könnte. Es gibt keinen einzigen davon.
Arbeitsatmosphäre
Eine allgemeine Atmosphäre von Druck und Angst. Präsentationen liefen teilweise ab wie Gerichtsprozesse. Lob ja, aber nur wenn man mit vielen Überstunden perfekt funktioniert.
Image
Mies
Work-Life-Balance
3 Dinge darfst du nicht: ein Kind bekommen, nach Teilzeit fragen oder deine Abende nicht der Arbeit widmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für absolut gehorsame Mitläufer möglich.
Gehalt/Benefits
Niemals Gehaltserhöhung. Die Jahresgespräche sind dazu da, alle Wünsche der Mitarbeiter abzuschmettern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Autoritärer Führungsstil erzeugt immer eine gute Solidarität unter den Betroffenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit gibt es nur die kalte Schulter - zum Beispiel wenn man krank wird. Dann wird man subtil demontiert.
Vorgesetztenverhalten
Knallhart, gnadenlos, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay
Kommunikation
Kommunikation? Befehle, Abwertung, Niedermachen, Härte.
Gleichberechtigung
Männer, Frauen und Diverse werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Destruktiver Führungsstil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unmenschlichen Umgang mit den Angestellten. Das Selbstwertgefühl wird über die Jahre permanent abgebaut, bis man selbst nicht mehr an seine eigenen Fähigkeiten glaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Möglichkeit sehe ich in der Auswechslung der Firmenleitung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit subtilem Druck gearbeitet, es wird dafür gesorgt, dass selten das Gefühl entsteht, seine Arbeit richtig gemacht zu haben, lange genug gearbeitet zu haben oder die „Extra-Meile“ gegangen zu sein.
Image
Aufgrund der oben angeführten Erfahrungen gibt es hier maximal einen Stern. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen (über 25), die in den letzten Jahren gekündigt wurden oder selbst gekündigt haben, haben fast ausschließlich das gleiche schlechte Bild ihres ehemaligen Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
Diese existiert nicht. Eindeutige Priorität ist, möglichst viel und lange in der Agentur zu sein. Private Bedürfnisse oder die persönliche Wohnsituation zählen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl Karrieremöglichkeiten nach oben, leider jedoch auch Degradierungen.
Gehalt/Benefits
Das damalige Anfangsgehalt war sehr gut. Jedoch gab es dann zehn Jahre lang bis zu meinem Ausstieg keine Gehaltserhöhung. Dies war auch bei später eingestellten Mitarbeitern genauso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Aspekte gab es nicht in der Zeit, in der ich dort tätig war.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des gegenseitigen Ausspielens (schau mal, was sie gemacht hat, das ist ein gutes Konzept) ist der Zusammenhalt zu großen Teilen sehr gut gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nach ein paar Jahren aufgrund des Alters mit den jungen, neuen Kolleginnen und Kollegen verglichen und unter subtilen Druck gestellt. Nach und nach oben viele alt, eingesessenen Kollegen und Kolleginnen gekündigt oder sind aufgrund der Verhaltensweise in der Führungsebene gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Respekt, Anerkennung und Freundlichkeit gehören leider nicht zu den Verhaltensweisen in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze war zu meiner Zeit auf einem guten und aktuellen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich von oben nach unten. Wertschätzung und Transparenz existieren kaum.
Gleichberechtigung
Es gibt in der Agentur eigentlich keine Auffälligkeiten, dass Benachteiligung aufgrund des Geschlechts stattfindet
Interessante Aufgaben
Oh, es gibt kaum Abwechslung, es ist hauptsächlich eine Massenproduktion von Katalog Seiten
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What happens if we invest in developing our people and then they leave us? What happens if we don’t, and they stay?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen top, Arbeit wenig abwechslungsreich, viele Überstunden, kleines Gehalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritsche Werbeagentur durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fritsche Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritsche Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.