11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vlt mal darüber nachdenken in dieses Jahrhundert zu kommen und dieses ewige „so haben wir das schon immer gemacht“ sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen werden aktiv Schuldige gesucht. Keine Lösungen
Image
Ich habe noch kein positives Wort von einem Kollegen gehört
Work-Life-Balance
Urlaub wird von der Firma vorgegeben. Von den 30 Urlaubstagen hat man gerade einmal 6-11 Tage zur freien Nutzung. Je nachdem, an welchem Standort man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Ist man in Brakel angestellt, bekommt man teilweise noch Akkordlohn!!! In brakel wird man aber sonst ganz gut entlohnt. Es gibt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In Belle hingegen wird man mit 16-17 Euro Stundenlohn abgespeist. Da gibt es auch kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kommt man Samstags mal arbeiten, weil viel zu tun ist, bekommt man keine Zuschläge (in Brakel schon). In Belle hat man halt „Pech“ gehabt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gegeneinander und nicht miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, besonders die, die schon 30-40 Jahre dabei sind und das „ das haben wir schon immer so gemacht“ fleißig durchsetzten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann zu meinem Vorgesetzten nur Gutes sagen.
Arbeitsbedingungen
Kein ERP System, keine Bildschirme in der Produktion und einfach 1980 stehen geblieben. Es wird nur mit Papier und eigenen Schriftsätzen gearbeitet. Wie gesagt: „ das haben wir schon immer so gemacht“
Kommunikation
Emails werden ignoriert und keine Informationen weitergegeben
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
Man ist Allrounder. Auch wenn es nicht vergütet wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung und Kommunikation = 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter in der Produktion mehr Wertschätzung entgegenbringen und weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, vorausschauend denken
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Angeboten oder unterstützt, besteht kein Interesse vom Unternehmen
Gehalt/Benefits
Wenn man möchte kann man gutes Geld verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine schnellen Entscheidungen getroffen, viele Versprechungen, aber nichts wird gehalten.
Kommunikation
Nur bei negativen Gründen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist zum größten Teil ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Betriebsklima und nette Kollegen, gute Verdienstmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In einigen Bereichen ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, einzigartige Produkte werden hergestellt.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben. Weg vom Arbeitsschein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit einem sicheren Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Unternehmen ist Tarifgebunden
- Super Arbeitskollegen
- Gute/ Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft an den falschen Stellen gespart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Kollegen, gute Verdienstmöglichkeiten und ein ein sicherer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplatz vergrößern, manchmal ist es zur Schichtübergabe schlecht einen Parkplatz zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Komplette hierarchische Umstrukturierung nötig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Ausbeutung von Arbeitskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Facharbeiter werden unterfordert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für seine Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird jetzt an allen Enden gespart.
Verbesserungsvorschläge
Als Ausgebildeter Facharbeiter ist man total unterfordert. Was soll man dann Eintönige Akkordarbeit leisten obwohl man viel mehr auf dem Kasten hat... Die Arbeit ist total eintönig und echt langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsvorbereitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brakel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fritz Becker durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fritz Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fritz Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.