Familiäres Unternehmen mit interessantem Klientel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter können sich einbringen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Hierfür wurde ein eigenes Team gebildet, das sich wichtigen Themen annimmt und Lösungen erarbeitet.
Durch die Konzentration auf ein Klientel (Branche Hotel/Gastronomie/Diskotheken) kann man sich auf diesen Bereich fokussieren und ist schnell im Thema drin.
Jedes Jahr finden Mitarbeiter-Events statt, z.B. Wandertag, Weihnachtsfeier oder Team-Event.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden erkannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man während der Kernzeiten anwesend sein. Aber diese sind mitarbeiterfreundlich gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Karriere gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, weil flache Hierarchien vorhanden sind. Das ist aber in Firmen dieser Größenordnung üblich.
Die Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten gefördert. Auch kostenpflichtige Weiterbildungen mit Übernachtung (z.B. MWV-Seminare) werden übernommen.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt gibt es Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung mit Zuzahlung des Arbeitgebers, Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Vermeidung von Plastikmüll gibt es einen Wasserspender im Haus, der von den Mitarbeitern kostenfrei genutzt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Mitarbeiter sind schon mehr als 10 Jahre dabei, einige auch schon seit 20 Jahren. Bei Bewerbungen wird nicht nach dem Alter eingestellt, sondern danach ob der Bewerber von seinen Fähigkeiten her zum Unternehmen passt.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter wird man ernst genommen, wenn man Ideen einbringt. Wenn es möglich und sinnvoll ist, wird es auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung wird ständig erweitert und angepasst. So sind z.B. zwei Bildschirme Standard und eine Modernisierung der EDV hat auch stattgefunden. Eine Anpassung der Büros an persönliche Bedürfnisse wird umgesetzt (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, gute Bürostühle).
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden nicht unterschiedlich behandelt. Gerade für Mütter mit (kleinen) Kindern werden Lösungen gesucht, wie sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet verschiedene Tätigkeitsbereiche. Von der Angebotserstellung für Neukunden über Bestandskundenberatung bis Schadenbearbeitung von Klein- und Großschäden ist alles dabei. Man kann sich aber auch auf einen bestimmten Bereich konzentrieren und diese Tätigkeit als Spezialist ausüben.