Fritz 

& 

Fritz 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und Positiv. Wird viel gelacht und es macht Spaß

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

wird immer unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt viele Zusätze, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, usw

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die länger als 25 dort arbeiten, das spricht für sich

Umgang mit älteren Kollegen

passt, man bekommt immer Hilfe

Vorgesetztenverhalten

Offen ehrlich immer für Gespräche offen

Arbeitsbedingungen

Wechselarbeitsplätze und Homeoffice

Kommunikation

Offene direkte Kommunikation wie man sich diese wünscht

Interessante Aufgaben

Innen- und Außendienst super

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan für eine gute Arbeitsatmosphäre! Für neue Ideen ist die Geschäftsleitung immer offen.

Work-Life-Balance

Auf spezielle Wünsche wird, wenn möglich, eingegangen. Die Kernarbeitszeit soll eingehalten werden. Homeoffice ist auf Wunsch möglich. Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich innerbetrieblich weiterzubilden bzw. werden auch längere externe Seminare angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, Private Zusatzversicherungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Wasserspender, kein unnötiger Papierverbrauch - alles wird elektronisch verarbeitet!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, Probleme werden angesprochen und gelöst. Gemeinsame Aktivitäten auch außer Haus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, es wird auch auf gesundheitliche Probleme Rücksicht genommen! Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob Probleme, Wünsche, Ideen und Anregungen - man findet immer ein offenes Ohr! Top! Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Die technische Ausstattung ist top - immer auf dem neuesten Stand. Die Büromöbel und die ganze Einrichtung/Gestaltung im Haus sind super - es gibt höhenverstellbare Schreibtische, jeder hat zwei Bildschirme. Extrawünsche werden berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichberechtigt, Wiedereinstieg nach Familienpause möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Chefs scheuen sich nicht seine Mitarbeiter bei guten Leistungen zu loben

Work-Life-Balance

Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten, natürlich gibt es Kernarbeitszeiten
Wandertag, Weihnachtsfeier oder Team-Events finden jedes Jahr statt

Gehalt/Sozialleistungen

betriebliche Altersversorgung mit Zuzahlung des Arbeitgebers, Krankenzusatzversicherung.

Kollegenzusammenhalt

kann mich nicht beschweren, sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

viele Kollegen sind schon Jahrzehnte lang dabei

Vorgesetztenverhalten

kann bei den Chefs mit jedem Problem vorsprechen

Gleichberechtigung

kann eigene Ideen einbringen und so das Unternehmen mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden erkannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Natürlich muss man während der Kernzeiten anwesend sein. Aber diese sind mitarbeiterfreundlich gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

In Sachen Karriere gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, weil flache Hierarchien vorhanden sind. Das ist aber in Firmen dieser Größenordnung üblich.
Die Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten gefördert. Auch kostenpflichtige Weiterbildungen mit Übernachtung (z.B. MWV-Seminare) werden übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt gibt es Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung mit Zuzahlung des Arbeitgebers, Krankenzusatzversicherung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Vermeidung von Plastikmüll gibt es einen Wasserspender im Haus, der von den Mitarbeitern kostenfrei genutzt werden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der Mitarbeiter sind schon mehr als 10 Jahre dabei, einige auch schon seit 20 Jahren. Bei Bewerbungen wird nicht nach dem Alter eingestellt, sondern danach ob der Bewerber von seinen Fähigkeiten her zum Unternehmen passt.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter wird man ernst genommen, wenn man Ideen einbringt. Wenn es möglich und sinnvoll ist, wird es auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung wird ständig erweitert und angepasst. So sind z.B. zwei Bildschirme Standard und eine Modernisierung der EDV hat auch stattgefunden. Eine Anpassung der Büros an persönliche Bedürfnisse wird umgesetzt (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, gute Bürostühle).

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden nicht unterschiedlich behandelt. Gerade für Mütter mit (kleinen) Kindern werden Lösungen gesucht, wie sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet verschiedene Tätigkeitsbereiche. Von der Angebotserstellung für Neukunden über Bestandskundenberatung bis Schadenbearbeitung von Klein- und Großschäden ist alles dabei. Man kann sich aber auch auf einen bestimmten Bereich konzentrieren und diese Tätigkeit als Spezialist ausüben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterverantwortung, Stärken der Mitarbeiter gezielt einsetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was!