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Fritz Keyl GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern Coaching bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Feb. 2011 (Geändert am 14.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter kommen gern zur Arbeit. Kaum Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, jederzeit ansprechbar ... Inhaber packt bei Engpässen tatkräftig mit an ... keinerlei Berührungsängste auf beiden Seiten.

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend langjährige Beschäftigungsverhältnisse > 10 Jahren, zum Teil deutlich länger. Sehr kollegialer Umgang. Alle "sitzen in einem Boot".

Interessante Aufgaben

Sehr selbständige Arbeitsweise erwartet. Große Handlungsspielräume.

Kommunikation

Sehr direkte Kommunikation. Promptes Feedback (positiv und negativ).

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligungen. Fairer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittliches Alter aller Mitarbeiter über 50 Jahre. Allesamt Fachkräfte aus der Schuhfertigung. Rekrutierung von Nachwuchs ist in dieser Branche schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative wird erwartet, Förderung im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens bestmöglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich (Schuhfertigung)

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, allerdings Firmengebäude in den 60er-Jahren errichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusste Fabrikation. Nachhaltige Produkte. Lieferantenkontrolle.

Work-Life-Balance

Ausgewogene Balance zwischen Belastungssituationen und Freizeit/Urlaubsmöglichkeiten.

Image

Mitarbeiter sind stolz darauf, in einer der letzten deutschen Schuhfabriken hochwertige Komfortschuhe zu fertigen. Geschäftspartner fast immer positiv gegenüber dem Unternehmen und dessen Betriebsangehörigen eingestellt.

Pro

Hohes handwerkliches Können. Tradition gepaart mit Moderne. Bewusstsein, ein ganz besonderes und qualitativ hochwertiges Produkt im Inland herzustellen. Andere fertigen längst in Billiglohnländern. Stolz.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fritz Keyl GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rinteln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
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