Fritz 

Stephan 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark abteilungsabhängig; oft herrscht hoher Leistungsdruck, der die Stimmung trübt."

Work-Life-Balance

nicht für jeden

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge ist intransparent und wirkt willkürlich;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles in eine Tonne

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Empathie fehlen

Gleichberechtigung

nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander, der faire Umgang mit den Kolleg*innen und nicht zuletzt die Geräte, die das Unternehmen herstellt (Beatmung Früh- und Neugeborener ist ein höchst spannendes Gebiet). Es gibt übers Jahr verteilt diverse Events für die Mitarbeitenden, Job-Rad, frisches Obst sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeitsstelle zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, angenehmes Miteinander

Image

Positives Image, auch aufgrund der ethischen Produkte, die das Unternehmen fertigt

Work-Life-Balance

Ländliche Umgebung, flexible Gleitzeit, Urlaub nach Absprache mit den Kolleg*innen in der Abteilung jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden unterstützt, Fortbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Sozialleistungen, Jobrad etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziale Einstellung, regionales Engagement (Hospiz, Wildpark etc.)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fair, realistische Arbeitsanforderungen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, technisch gut ausgestattet, schöne Außenanlage für Pausen (Teich, Grünanlage...)

Kommunikation

Läuft im Allgemeinen gut, manchmal aufgrund der Firmen-/Abteilungsgröße etwas verzögert

Gleichberechtigung

Fair, gender-gerechte Aufstiegsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet sehr interessant und abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeiten alle zusammen. Der alltägliche Wahnsinn macht auch vor Gackenbach nicht halt, trotzdem wird von allen stets versucht das best mögliche zu erreichen.

Image

Vllt eher ein Familienunternehmen, trotzdem ein renommierter und angesehener „global player“.

Work-Life-Balance

Am Tagesende muss die eigene Arbeitsleistung zwar stimmen, aber Familie und Leben kommen trotzdem an erster Stelle - vor allem in Notsituationen. Das Geben und Nehmen ist hier außerordentlich fair.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien erschweren zwar Karrieresprünge auf dem Lebenslauf. Persönlich steht jedoch nichts diversen Fortbildungen im Wege. Es wird sogar gern gesehen, wenn Weiterbildungen angestrebt werden, um die Aufgabenbewältigung effizienter zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Es wird sich im akzeptablen Durchschnitt bewegt. Einer der wenigen wirklich verbesserungswürdigen Punkte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kurz um: sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Über die Jahre angesammelte Erfahrungen werden gerne geteilt und angenommen, neue Herausforderungen werden gerne erläutert. Man profitiert immer voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben im Allgemeinen eine große awareness für ihre Teams, immer ein offenes Ohr und pflegen einen respektvollen Umgang. Leistung darf erwartet werden, aber es wird sich auch für jedes Teammitglied entsprechend eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ruhige, natürliche Umgebung. Wenn der Markt es erfordert, kann es vorübergehend mal hektisch werden. Alles in allem ist es jedoch stehts überschaubar und kontrolliert.

Kommunikation

Könnte an manchen Tagen besser sein, könnte aber auch deutlich schlimmer sein.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, da gibt es keine Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Die Produkte und welche Aufgaben diese mit sich bringen, dürfen hier gerne für sich sprechen…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mich wie Müll entsorgt hat..und alle haben weggeschaut.
Die Personalchefin wird das hier auf Ihre Art kommentieren..aber Karma wird es richten.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat..

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angenehm

Work-Life-Balance

Am Empfang keine Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kommentar der Personalchefin..wie erwartet..Richtig ist: Die erfundenen Anschuldigungen und das Mobbing konnte ich nicht beweisen..das Gericht hat sich ausschließlich mit meiner Gleichstellung befasst, die in der Probezeit nicht galt..
Das Ergebnis: ich konnte nicht mehr arbeiten weil egal wie gut ich wäre, es würde immer wieder so jemanden geben der mir den Job zur Hölle macht.
Aber ich bin jetzt safe und geniesse meine lukrative Rente

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

..Ich bin arbeitsunfähig geworden nach erfundenen Vorhaltungen die dann zwei Wochen vor Ende zur Kündigung in der Probezeit geführt haben

Arbeitsbedingungen

Keine Barrierefreiheit

Interessante Aufgaben

Wenn viel zutun war, ist es klasse

Arbeitsatmosphäre

Freundlichen und kollegialen Umgang

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Horen ein zu und sind nicht überheblich

Kommunikation

Werde immer auf dem laufenden gehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale, konstruktive Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein von-oben-herab Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Abteilung und Geschäftsleitung wieder gemeinsam auf Erfolge anstoßen kann.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv und freundschaftlich, zeitweise von Galgenhumor getragen.

Image

Innovative Produkte, die Menschenleben retten. Mehrfach ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Hohes Maß an Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen auch auf Eigeninitiative sind gewünscht und werden gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/ und Sozialprojekte werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume und alles, was man zur produktiven Arbeit benötigt.

Kommunikation

Offen und Hilfsbereit. Teilweise kurzfristig.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige, teils interdisziplinäre Aufgaben mit erwartbarer Routine im späteren Entwicklungszyklus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, Alle Möglichkeiten seine Arbeitszeiten und Umfeld zu gestalten, Vorgesetzte sind fast immer direkt ansprechbar, wenn erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gebäudebedingt keine Barrierefreiheit möglich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterversammlungen regelmäßig abhalten, Prozesse nachhalten

Arbeitsatmosphäre

Warm und herzlich, respektvoll

Image

Mega

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Es wurde noch keine Fortbildung abgelehnt

Gehalt/Benefits

Ja da wäre noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach, Mülltrennung, Lieferantenkontrolle ...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwierig zu erreichen, aber dann immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

IT Struktur perfekt, Klimaanlage, Heizung, Arbeitsplätze , IT im Haus, höherverstellbare Tische, hell und freundlich, Rechner, Home Office falls vertretbar

Kommunikation

manchmal zu kurzfristig und hastig

Gleichberechtigung

Sollten sich mehr Frauen hier bewerben würde es mich freuen

Interessante Aufgaben

Aufgabenvielfalt ist vorhanden, Priorisierung fällt manchmal schwer

Gut am Arbeitgeber finde ich

die äußerst flexible Arbeitszeiteinteilung

Verbesserungsvorschläge

Wege finden um offene Stellen im Produktmanagement schnell & kompetent zu schließen, und diese dann geschlossen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

das liegt aber auch viel an einem selbst...

Image

Das Image im Umkreis ist sehr gut, und das passt auch so.

Work-Life-Balance

Es gib ein sehr großzügiges Gleitzeitfenster, innerhalb dessen die Arbeitszeit geleistet werden kann. Zur Zeit z.b:
Arbeitsbeginn zwischen 6 und 9 Uhr und
Ende zwischen 15 und 20 Uhr (bei 40 Wochenstunden-Stellen).
Kurzfristige Termine für Handwerker, Arztbesuch, etc. können eigentlich immer ohne Urlaubsantrag eingehalten werden , positiver Bestand auf dem Stundenkonto nicht vorausgesetzt sondern auch nachholbar.
Homeoffice kann in Anspruch genommen werden. Der Hund darf mit ins Büro oder auch in ein zur Verfügung stehendes, großzügiges "Außengehege".
Eine problemlose Umwandlung einer Vollzeitstelle in eine 3/4-Stelle bei Familiennachwuchs wurde bei einem Kollegen auch ermöglicht. Auch nach über 3 Jahren darf er das noch so weitermachen.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen für die eigenen Produkte finden statt, eventuelle
Online-Seminare oder IHK-Veranstaltungen zu Außenwirtschaftsrecht, Exportkontrolle oder ähnlichem werden auf Anfrage gerne unterstützt bzw. organisiert. Gerne dürfen Studenten / Diplomanten hier studienbegleitend tätig sein und werden dabei unterstützt, z.B. bei Ihrer Masterarbeit. Manch einem Angestellten wurde auch eine weitere Lehre oder Studium berufsbegleitend ermöglicht . Der jetzige Geschäftsführer war jahrelang nur Angestellter.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich, könnte aber gerne höher sein. Es liegt im unteren Bereich des Lohnspiegels. Allerdings sind die Mieten oder Grundstückspreise hier auch günstiger als in den Städten. Für Gehaltserhöhungen braucht es außer Produktivität auch Eigeninitiative. Ein 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird seid Jahren erfreulicherweise gerne bezahlt.
Außerdem gibt es noch einen Gesundheitsbonus bei arbeitgeberfreundlich wenig Krankheitsfehltagen oder einen Vermittlungs- bzw. Anwerbebonus falls Freunde oder Bekannte die man empfohlen hat, nach erfolgreicher Probezeit in ein ordentliches Angestelltenverhältnis übernommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf die Vermeidung von überflüssigem Verpackungsmüll wird geachtet, die Beatmungsgeräte werden von Kunden zurückgenommen und der professionellen Entsorgung/Demontage zugeführt. Eine große PV-Anlage wurde schon vor Jahren installiert und kürzlich die Firmenflotte auf Hybrid umgestellt sowie E-Zapfsäulen installiert. Viele lokale Veranstaltungen und Vereine werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ja, langdienende Mitarbeiter werden geschätzt, und bei Interesse wurden auch schon Wege gefunden , über das Rentenalter hinaus für die Firma produktiv zu sein. Alter ist genau wie Geschlecht nicht maßgebend.

Vorgesetztenverhalten

Die wenigen Konflikte die ich überhaupt erlebt habe, wurden immer klar und sauber bis zu Ende durchdiskutiert - einvernehmlich ad acta sozusagen.
Aber es gab sie, daher nur 4 Sterne.

Arbeitsbedingungen

schönes helles Büro, neuer PC und Bildschirm, Kaffee & Tee auf dem Flur.
Punkt-Abzug für die Wochenende-Heizungseinstellung : Montag morgens ist das Büro manchmal etwas "frisch".

Kommunikation

Informationen zur Geschäftsentwicklung werden offen kommuniziert, manche Informationen zu Produkten muss man sich holen/suchen, Personalentwicklungen auf höherer Ebene sind oft überraschend oder unverständlich, das kann aber auch an den Anforderungen der Position oder am Standort des Unternehmens liegen - Gackenbach ist halt nicht der Nabel der Welt und nicht jeder möchte nach seinem Studium im Westerwald landen und dann auch lange da bleiben.

Gleichberechtigung

Ich kann keinerlei Ungleichbehandlung auf Grund des Geschlechts oder Genders feststellen , hier wird nach anderen Kriterien eingestellt oder befördert. Es sind Frauen auch in Führungspositionen angestellt.

Interessante Aufgaben

Mit Abteilungsbrille: durch den oben schon beschriebenen Kollegenzusammenhalt wird die Arbeitsbelastung automatisch untereinander gleichmäßig verteilt; immer wieder bieten sich Möglichkeiten das eigene Aufgabengebiet zu erweitern oder auch zu schrumpfen oder zu wechseln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und individuelles Arbeiten ist möglich.
Regionaler Arbeitgeber mit Internationalem Flair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Personaldecke. Bei Urlaub oder Krankheit von Kollegen kommt man schon teilweise an Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Home-Office Lösungen schaffen und auch die Lohn-/Gehaltsstrukturen ansehen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend kollegial und freundschaftlich/familiär

Work-Life-Balance

Durch Zeitkonten und Gleitzeitmodelle ist das recht gut geregelt, Home-Office Möglichkeiten sind allerdings nur begrenzt gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind kein Problem. Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch eher gering.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist recht niedrig angesetzt. Die Corporate Benefits sind überschaubar und gleichen nicht unbedingt aus,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an

Arbeitsbedingungen

Gut und weitestgehend individuell. Einteilung der Arbeit ist auch fast frei gestaltbar

Kommunikation

Manchmal etwas träge, aber insgesamt gute Kommunikation zwischen den Kollegen/Abteilungen

Gleichberechtigung

Was soll man da sagen, läuft

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Herrschaften sind an den falschen Stellen!

Verbesserungsvorschläge

entweder Geschäftsführer entlassen oder Werk schließen!

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

nur auf der Web

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

ein Stern zu viel!

Gehalt/Benefits

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

normal

Kommunikation

schlecht

Gleichberechtigung

schlecht

Interessante Aufgaben

gut