Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fritz Wahr Energie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und teilt Wissen. Der Umgang ist freundlich, ehrlich und oft auch mit einer Prise Humor - das macht den Alltag angenehmer.
Die Vorgesetzen hier zeigen ein starkes Engagement für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man merkt, dass sie sich aktiv mit modernen Führungsansätzen auseinandersetzen und dies in der Praxis umsetzen. Das Ergebnis ist eine Führung, die auf Augenhöhe basiert.
Besonders schätze ich den ehrlichen Austausch. Man fühlt sich gehört und ernst genommen - das schafft Vertrauen und ein gutes Miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Man fühlt sich ernst genommen, egal in welcher Position man ist. Lob und Anerkennung gibt es nicht nur für große Erfolge, sondern auch im Alltag.