Ihr Unternehmen?

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Fritz 
Winter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Einer der schlechtesten Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fritz Winter GmbH & Co. KG in Homberg (Ohm) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt, was vom Arbeitgeber so gewollt ist.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich unschiniert

Karriere/Weiterbildung

Ist für Produktion Mitarbeiter nicht gewollt

Gehalt/Benefits

Die goldenen Zeiten sind rum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja da ist der AG dabei was zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Aufpassen

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind nix wert

Vorgesetztenverhalten

Kannst du vergessen, alles Seerosengießer

Kommunikation

Jeder kocht sein Süppchen und am Ende verbrennt alles

Interessante Aufgaben

Nein, Hirn abschalten und funktionieren


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
PersonalabteilungFritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG

Vielen Dank für Ihre sehr kritische Rückmeldung. Auch deutliche Bewertungen nehmen wir ernst, da sie zeigen, wo Unzufriedenheit wahrgenommen wird.

Ihre Hinweise zu fehlenden Sonderzahlungen, mangelnder Wertschätzung sowie zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung greifen wir auf. Entscheidungen zu freiwilligen Leistungen hängen von wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ab und werden nicht leichtfertig getroffen. Es ist dennoch allen bewusst, dass solche Maßnahmen spürbare Auswirkungen für alle Mitarbeitende hat. Gleichzeitig sind respektvoller Umgang und faire Führung für uns zentrale Erwartungen, an denen wir uns messen lassen müssen.

Da viele Ihrer Punkte sehr grundsätzlich formuliert sind, würden wir uns über konkrete Beispiele in einem vertraulichen Austausch freuen. Nur so können wir Hinweise nachvollziehen und gezielt prüfen, wo Handlungsbedarf besteht.

Bitte wenden Sie sich an Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting-Büro.
Vielen Dank dennoch für Ihr Feedback.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.