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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 253 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 253 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Großen und Ganzen ist Fritz Winter ein verlässlicher Arbeitgeber, bei dem ich das positive und lockere Miteinander sehr wertschätze.
Offen und Transparent
Viele Softskill-Schulungen
Gute Aufstiegschancen
Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man weiß, dass es diese gibt
Seit Jahrzehnten ein absolut verlässlicher Arveitgeber
Die Vielfalt an Arbeitsplätzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmentarifvertrag 2025 sehr schlecht mit der Gewerkschaft (IG-Metall), dias einbehaltene Weihnachtsgeld und Teil Urlaubsgeld wurde nicht zurückgezahlt, es wird über die IG-Metall verkündet, dass wieder verzichtet werden soll. Diesmal mehr als vorher
Der aktuelle Betriebsrat kümmert sich zu wenig um den Einklang zwischen Belegschaft, Personalabteilung und Führungskräften.
Mann geht einfach widerlich miteinander um und das ist gewollt und es sind zu viele Helden in Führungspositionen
Er zahlt kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Schwer erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Seit Oktober 2025 bin ich bei Fritz angestellt.
Besonders schätze ich die überdurchschnittliche Bezahlung. Dennoch finde ich, dass Werkstudierende Anspruch auf bezahlten Urlaub haben sollten. Wir sind keine Maschinen und können krank werden oder Erholung benötigen. Bezahlter Urlaub schafft Sicherheit und stärkt die Bindung zum Unternehmen. Bitte es ist sehr wichtig, wir sind doch Menschen wie andere. Jeder Mitarbeiter soll Recht auf Urlaub haben inklusive Werkstudis.
Außerdem wünsche ich mir einen eigenen Zugang zur Zeiterfassung, damit ich meine geleisteten Stunden ...
Ich bin neu im Unternehmen jedoch finde ich das der erste Eindruck wichtig ist daher möchte ich meine ersten Erfahrungen hier positiv hervorheben.
Ja hier wird gearbeitet und wer etwas kann und auch arbeitet verdient gut dabei.
Die Tätigkeit bietet Abwechslung und ist kein Knochenjob da eigentlich alles maschinell unterstützt wird.
Das Arbeiten im Dreischicht Betrieb ist manchmal anstrengend hat aber definitiv auch seine Vorteile.
Alle Winterianer sind gute Kollegen auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist per Du und ...
Positiv:
Freundliche und hilfsbereite Kollegen sowie eine insgesamt gute Zusammenarbeit im Team. Die Tätigkeit bietet praktische Einblicke in die industrielle Instandhaltung.
Verbesserungswürdig:
Die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Zudem könnte die Kommunikation bezüglich der beruflichen Perspektive und Planungssicherheit für neue Mitarbeiter transparenter sein. Eine klar strukturierte und geplante Einarbeitung für neue Mitarbeiter wäre ebenfalls hilfreich, um eine nachhaltige fachliche Entwicklung zu unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Winter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Das Alter ist für die Zusammenarbeit unerheblich.
Wird meistens positiv gelebt. Allerdings in der Transformation gerade etwas "kompliziert"
Älteren Kollegen bekommen in der Regel und nach Möglichkeit die leichteren Aufgaben.
Das Durchschnittsalter ist überdurchschnittlich hoch, was zeitgleich ein Problem in der Fertigung darstellt
Nur mit den Erfahrungen der älteren Kollegen ist es überhaupt möglich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Winter ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Aufgrund von Kurzarbeit, großzügigen Home-Office Regelungen sowie einer tariflichen Arbeitszeit in Höhe von 35-Stunden pro Woche, ist Work-Life-Balance machbar.
Viel arbeiten an den Wochenenden aber dadurch auch flexibler Urlaub möglich . Den ich dann im Team manage
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Die Firma hat gefälligst über allem zu stehen!
Man gibt sich Mühe. Von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich
Da nur 35h/Woche eigentlich gut, aber halt 3 Schicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Wenn man ernsthaft Karriere machen will und das auch kommuniziert, hat man gute Chancen, wenn man selbst bereit ist Leistung zu erbringen.
Wird in einzelnen Bereichen stark gefördert. In anderen ist nicht mal bekannt, dass es ein Budget für Weiterbildung gibt
Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung durch Weiterbildung
Ist für Produktion Mitarbeiter nicht gewollt
Hier wird großer Wert darauf gelegt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritz Winter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fritz Winter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritz Winter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 234 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritz Winter als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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