Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 251 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGanz einfach: nichts. Doch! 50€ Bargeld für den Besuch einer Betriebsversammlung. Geheimtipp: jede Betriebsversammlung ist wahrer Stand-Up-Comedy.
Im Großen und Ganzen ist Fritz Winter ein verlässlicher Arbeitgeber, bei dem ich das positive und lockere Miteinander sehr wertschätze.
Früher einiges gut.
Feste, Veranstaltungen, Urlaubs Weihnachtsgeld.
Heute nichts davon mehr da.
Offen und Transparent
Viele Softskill-Schulungen
Gute Aufstiegschancen
Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man weiß, dass es diese gibt
Firmentarifvertrag 2025 sehr schlecht mit der Gewerkschaft (IG-Metall), dias einbehaltene Weihnachtsgeld und Teil Urlaubsgeld wurde nicht zurückgezahlt, es wird über die IG-Metall verkündet, dass wieder verzichtet werden soll. Diesmal mehr als vorher
Auf Weiterbildung der Studenten wird verzichtet, keine Antworten auf Bewerbungen, Vorarbeiter nutzen die Studenten für schwere Arbeit aus !!
Der aktuelle Betriebsrat kümmert sich zu wenig um den Einklang zwischen Belegschaft, Personalabteilung und Führungskräften.
Mann geht einfach widerlich miteinander um und das ist gewollt und es sind zu viele Helden in Führungspositionen
Er zahlt kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Negative Kritik:
Die Sauberkeit der Toiletten sowie der Umkleideräume ist sehr mangelhaft. Hier müssten neben der Eigenverantwortung die Reinigungsintervalle deutlich erhöht werden.
Jeder erzählt man müsse seine Lohnabrechnung und Stundenkonten überprüfen da diese immer fehlerbehaftet sein sollen.
Für neue MA ein zunächst verstörender Umstand.
Era-Stufen und Gefahren / und Leistungszulagen werden dem Anschein nach willkürlich vergeben. So erhalten bspw. Kollegen mit identischem Background untersch. Zulagen. Ein demotivierender Umstand der immer wieder gute MA zum Verlassen des Unternehmens drängt.
Es gibt ...
Seit Oktober 2025 bin ich bei Fritz angestellt.
Besonders schätze ich die überdurchschnittliche Bezahlung. Dennoch finde ich, dass Werkstudierende Anspruch auf bezahlten Urlaub haben sollten. Wir sind keine Maschinen und können krank werden oder Erholung benötigen. Bezahlter Urlaub schafft Sicherheit und stärkt die Bindung zum Unternehmen. Bitte es ist sehr wichtig, wir sind doch Menschen wie andere. Jeder Mitarbeiter soll Recht auf Urlaub haben inklusive Werkstudis.
Außerdem wünsche ich mir einen eigenen Zugang zur Zeiterfassung, damit ich meine geleisteten Stunden ...
Also klar Dreischicht System aber hey heutzutage ist das Geld wichtiger leider! Da FW ein Arbeitgeber ist der gut zahlt muss halt mit dem Schicht System durch. Persönlich finde ich die Freiheit bei FW zur Vergleich anderer Firmen einfach Mega! Da schaut keiner auf die Minute wie lang die weg warst(Pause). Was mir gefällt dass man auch von Vorgesetzten geschätzt und nett behandelt wird. Was mir nicht gefällt, leider kann ich das selbe nicht von den Arbeitskollegen sagen. Klar nicht ...
Der am besten bewertete Faktor von Fritz Winter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Siehe Arbeitsatmosphäre, wir stehen füreinander ein
Innerhalb eines Bereichs ganz gut. Übergreifend jedoch sehr abgeschottet
Der Kollegiale zusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt, in der Firma ist nahezu jeder per Du.
An der Basis sind wir uns einig. Schwarze Schafe gibt es überall.
Im Team ( meinem ) ist der Zusammenhalt großartig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritz Winter ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die Krankenquote ist extrem hoch, dass sagt schon viel über die allgemeinen Arbeitsbedingungen aus.
Dreckig ohne Ende. Die Geschäftsführung interessiert sich nicht besonders für die Gesundheit der Mitarbeiter.
Keine Heizung, keine Außenwände. Es ist Schweine Kalt. (Wegen umbau)
In der Fertigung teilweise höchst gesundheitsschädlich und gefährlich, in den Büros bildet sich regelmäßig eine dicke Staubschicht, die aus der Gießerei hereinweht und teilweise fällt es aufgrund der hohen Abgasluft schwer ausreichend Luft zu bekommen
Im Werk eine Katastrophe, sanitäre Anlagen wirklich schlimm. Siehe Putzerei 4/5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Aufstiegschancen null vorhanden, es sei denn, man hat gute Beziehungen. Gute Arbeit wird hier nicht belohnt, das ist sicher.
Wird in einzelnen Bereichen stark gefördert. In anderen ist nicht mal bekannt, dass es ein Budget für Weiterbildung gibt
Kein vorankommen. Ehrenamtliche arbeitet habe ich genug zu meiner eigentlichen Arbeit.
Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung durch Weiterbildung
Ist für Produktion Mitarbeiter nicht gewollt
