Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Manchmal etwas schleppende Entscheidungsfindungsprozesse
Mehr in den Aufbau der jungen Kollegen in der eigenen Firma investieren und sich breiter aufstellen
Die Kolleg:innen: Egal ob man jemanden kennt oder nicht, man kann auf jeden zugehen und bekommt Infos, Unterstützung und Hilfestellungen. Auch für ein spontanes Feierabendbier finden sich stets Freiwillige :)
Flache Hierarchie: Ob Kolleg:in oder Geschäftsführer - hier kann man auf jeden zugehen und sie/ ihn ansprechen, egal ob mit einer guten Idee oder weil man etwas auf dem Herzen hat.
Weiterbildung: Relevante Schulungen werden angeboten und regelmäßig durchgeführt.
Lage: Das Hauptbüro liegt im Herzen der Innenstadt von Hannover. Zwei Dachterrassen locken im Sommer, egal ob um zu arbeiten oder für ein Feierabendbier.
Vielen Dank für das Feedback! Das freut uns sehr!
Wir sind stetig dabei uns als Arbeitgeber bestmöglich weiterzuentwickeln und werden auch hier einige Punkte mitnehmen und optimieren.
Familiäre Atmosphäre und selbstbestimmtes arbeiten.
Interne Kommunikation ist manchmal etwas Stückwerk.
Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit auch mal mit dem Vorgesetzten direkt an der Kaffeemaschine zu plaudern.
Guter Ruf in der Branche und bei den Kunden.
Typisch für Berater halt. Es wird erledigt was anliegt.
Interne Schulungen sowie externe Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt ist für Ort und Art okay. Mehr geht ja immer. Berufliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Man achtet sehr auf Nachhaltigkeit
Kollegen organisieren auch gemeinsam Veranstaltungen.
Offene Gespräche und klare Kommunikation. Man steht zu seinem Wort.
Tolles neues Büro und Arbeitsgeräte werden gestellt.
Offene und Ehrliche Kommunikation. Ein offenes Ohr für Vorschläge und Kritik.
Durch diverse Kunden ist es immer möglich spannende und neue Aufgabenfelder zu erschließen.
Wir freuen uns über so eine tolle Bewertung! Vielen Dank dafür!
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er mit seinen Arbeitnehmern gemeinsam die Einsatzmöglichkeiten ausarbeitet, neue Ideen unterstützt und familiär ist.
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Lockere, respektvolle und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Smart, agil, start-up-ähnlich obwohl das Unternehmen nicht neu ist.
Sehr gut!
Interne und externe Weiterbildungen werden unterstützt. Neue Ideen und die Eigeninitiative werden ebenfalls unterstützt. Sehr gute Karrierechancen.
Sehr zufriedenstellend.
TOP!
Von Anerkennung und Respekt geprägt.
Jederzeit kompetent und professionell.
Top Räumlichkeiten sowie technische Ausstattung.
Offene und respektvolle Kommunikation
Ich kann mir nichts Besseres vorstellen.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung, das freut uns sehr.
- flache Hierarchien
- top Gehalt
- nettes Miteinander
- Schnelle Lösung von Problemen
- Interessante Kunden
- Lokale Beratungsfirma
Bei frobese selbst ist die Arbeitsatmosphäre richtig toll. Es gibt viel Platz für kreative Ideen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Super gutes Image. Die Außendarstellung und die Präsentation auf der Website stimmen wirklich gut mit dem tatsächlichen Image überein.
Gerade beim Kunden haben die Berater von frobese ein sehr gutes Standing und einen sehr guten Ruf.
Das ist mit Sicherheit abhängig von dem Kunden, aber bei mir hat das alles bestens gepasst.
Ich konnte meine Arbeitszeit flexibel erbringen und auch der Urlaub konnte immer wie geplant genommen werden.
Die im Vertrag kalkulierte Arbeitszeit kommt im Schnitt sehr gut hin.
Es gibt intern ziemlich viele Weiterbildungen und es wird auch ständig das Angebot aktualisiert.
Wenn man umfangreichere Schulungen machen möchte, muss das auf jeden Fall auf Eigeninitiative erfolgen, denn die Vorgesetzten können nicht genau wissen, was man eigentlich möchte oder noch nicht kann.
Sehr gut.
Da wo es möglich ist, macht frobese einiges.
Gerade an sozialen Projekten wird einiges getan.
Die Kollegen pflegen eine offene Kultur und helfen sich gegenseitig. Verhalten wie "Information Hiding" habe ich in meiner gesamten Zeit nicht einmal gesehen oder davon gehört. Es gibt auch immer einen Kollegen, der einem fachlich oder technisch weiterhelfen kann.
Siehe oben beim Punkt Gleichberechtigung
Für mich erstklassig. Hier werden flache Hierarchien gelebt. Man kann seinen Vorgesetzten per Chat erreichen, falls es um kurze Absprachen geht und wenn man mal eine ausführliche Besprechung wünscht, wird diese sehr zeitnah angesetzt.
Ich hatte sogar das Glück, dass die Führungskräfte sehr häufig ihren eigenen Tagesplan so gestaltet haben, dass man für die Besprechung nicht einmal reisen musste.
Die internen Büros sind zu Stoßzeiten manchmal sehr gut besucht, was die Konzentration erschwert. Hier wird aber auch schon dran gearbeitet und auf externe Räume ausgewichen.
Das Notebook war schon etwas veraltet, hat aber noch seinen Zweck erfüllt.
Wenn zusätzliche Ausrüstung benötigt wird, kann man einfach seinen Vorgesetzten ansprechen und es wird passendes Equipment bereitgestellt.
Für mich das perfekte Maß an Kommunikation.
Sehr vielfältig. Bei frobese geht es um Können und Ambitionen, nicht um Nationalitäten, Geschlechter o.ä.
Mit Sicherheit abhängig vom Kunden, aber ich war in einem sehr interessanten und komplexen Projekt unterwegs.
Was für eine tolle Bewertung. Wir freuen uns!
Vielen Dank dafür und für dich Alles Gute!
Die kollegiale Zusammenarbeit.
Gehaltsklima und Personalführung
Personalführung müsste um einiges umstrukturiert werden und an allen Fronten verbessert werden.
Nette Kollegen und immer hilfsbereit. Bei Fragen findet man immer jemanden der behilflich ist.
Das Ansehen der Firma ist sehr gut.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und Schulungen zu Belegen.
Gehalt eher im Unteren Durchschnitt. Man muss für eine Erhöhung immer hart kämpfen und es wird an allen Möglichkeiten gefeilscht. Wenn man gute Arbeit Leistet sind Sprünge aber trotzdem möglich.
Sehr gut!
Personalverantwortung wird minimal oder gar nicht ausgeübt. Der Geschäftsführer hingegen ist sehr offen und für neue Ideen sehr angetan.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Nicht immer, es gibt Lieblinge. Aber im großen und ganzem kann man nicht meckern. Wünsche werden so gut wie immer für alle gleich beantwortet.
Man hat die Möglichkeiten in Projekten und Intern, Interessante Aufgaben auszuüben. Muss sich jedoch teilweise selber drum kümmern.
Offene Kommunikation, direkter Draht zur Führungskraft, kurze Wege - insgesamt ein total unkomplizierter Arbeitgeber.
Ausrichtung auf aktuelle Themen (Blockchain, Cyber-Security, DigiPay, etc.).
Alle per Du, sonst garnichts!
Alles
Ist zu viel um hier hin zu schreiben
Man kaum Kontakt zu internen Mitarbeitern wenn man sich in einem Projekt befindet.
Keine Betreuung!
Keine Nachfragen!
Nichts!!!!
Weiterbildung wird geduldet solange es intern ist und nichts kostet
Leider lästert jeder über jeden statt zu unterstützen!
Leider keine richtige Personalabteilung und keine Betreuung von Mitarbeitern!
Das oberste Management interessiert sich nur für Profit! Das merkt man auch.
Keine interne Projekte
Kein Projekt dann Beschäftigungstherapie
Das gesamte Klima
Nichts
Keine
Bemerkenswerter Zusammenhalt von Vorgesetzten und Kollegen
Das Stimmungsbild ist perfekt
Der Tag kann gut selbst gestaltet werden und es gibt Zeit seine privaten Interessen wahrnehmen zu können
Selbst gewählte Seminare etc. werden stets bewilligt. Vom Unternehmen angebotene Schulungen/Abschlüsse werden geboten und jeder hat dadurch die Möglichkeit seine Karriere voran zu treiben
Angemessenes und gutes Gehalt
Frobese unterstütz z. B. die Henry-Maske-Stiftung und Kinder aus sozialschwachen Famielen. Das ist TOP
Es wir sich gegenseitig unterstützt
Ich zähle mich zu den älteren Kollegen. Es macht keinen Unterschied
Sehr freundlich und entgegenkommend. Hat Familiencharakter
Es wird darauf geachtet das ein Arbeitsplatz vor Ort angeboten wird. Keine Zeitraubende Reiserei
Kollegen schulen sich gegenseitig niemand hält sein Wissen vor
In jeglicher Hinsicht
Es wird auf individulle Stärken und Interessen geachtet
Lokale/ regionale Ausrichtung. Kurze Entscheidungswege. Interne Kommunikation. Tolle Unternehmensveranstaltungen (Sommerfest, Infoveranstaltungen, etc.).
Altbackene hierarchische Organisationsstruktur. Intransparenter Vertrieb. Zeiterfassung mit Excel.
Agile Unternehmensorganisation sollte eingeführt werden.
Abhängig vom Einsatz beim Kunden.
Arbeit im Home-Office praktisch nicht möglich.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten so lala.
Stärkere Unternehmensausrichtung in Richtung Agilität wäre wünschenswert.
So verdient kununu Geld.