10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr aktive Entscheidungen! Häufiger mal Vorreiter sein.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Manchmal etwas schleppende Entscheidungsfindungsprozesse
Mehr in den Aufbau der jungen Kollegen in der eigenen Firma investieren und sich breiter aufstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er mit seinen Arbeitnehmern gemeinsam die Einsatzmöglichkeiten ausarbeitet, neue Ideen unterstützt und familiär ist.
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Lockere, respektvolle und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Smart, agil, start-up-ähnlich obwohl das Unternehmen nicht neu ist.
Sehr gut!
Interne und externe Weiterbildungen werden unterstützt. Neue Ideen und die Eigeninitiative werden ebenfalls unterstützt. Sehr gute Karrierechancen.
Sehr zufriedenstellend.
TOP!
Von Anerkennung und Respekt geprägt.
Jederzeit kompetent und professionell.
Top Räumlichkeiten sowie technische Ausstattung.
Offene und respektvolle Kommunikation
Ich kann mir nichts Besseres vorstellen.
Die kollegiale Zusammenarbeit.
Gehaltsklima und Personalführung
Personalführung müsste um einiges umstrukturiert werden und an allen Fronten verbessert werden.
Nette Kollegen und immer hilfsbereit. Bei Fragen findet man immer jemanden der behilflich ist.
Das Ansehen der Firma ist sehr gut.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und Schulungen zu Belegen.
Gehalt eher im Unteren Durchschnitt. Man muss für eine Erhöhung immer hart kämpfen und es wird an allen Möglichkeiten gefeilscht. Wenn man gute Arbeit Leistet sind Sprünge aber trotzdem möglich.
Sehr gut!
Personalverantwortung wird minimal oder gar nicht ausgeübt. Der Geschäftsführer hingegen ist sehr offen und für neue Ideen sehr angetan.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Nicht immer, es gibt Lieblinge. Aber im großen und ganzem kann man nicht meckern. Wünsche werden so gut wie immer für alle gleich beantwortet.
Man hat die Möglichkeiten in Projekten und Intern, Interessante Aufgaben auszuüben. Muss sich jedoch teilweise selber drum kümmern.
Offene Kommunikation, direkter Draht zur Führungskraft, kurze Wege - insgesamt ein total unkomplizierter Arbeitgeber.
Ausrichtung auf aktuelle Themen (Blockchain, Cyber-Security, DigiPay, etc.).
Alle per Du, sonst garnichts!
Alles
Ist zu viel um hier hin zu schreiben
Man kaum Kontakt zu internen Mitarbeitern wenn man sich in einem Projekt befindet.
Keine Betreuung!
Keine Nachfragen!
Nichts!!!!
Weiterbildung wird geduldet solange es intern ist und nichts kostet
Leider lästert jeder über jeden statt zu unterstützen!
Leider keine richtige Personalabteilung und keine Betreuung von Mitarbeitern!
Das oberste Management interessiert sich nur für Profit! Das merkt man auch.
Keine interne Projekte
Kein Projekt dann Beschäftigungstherapie
Das gesamte Klima
Nichts
Keine
Bemerkenswerter Zusammenhalt von Vorgesetzten und Kollegen
Das Stimmungsbild ist perfekt
Der Tag kann gut selbst gestaltet werden und es gibt Zeit seine privaten Interessen wahrnehmen zu können
Selbst gewählte Seminare etc. werden stets bewilligt. Vom Unternehmen angebotene Schulungen/Abschlüsse werden geboten und jeder hat dadurch die Möglichkeit seine Karriere voran zu treiben
Angemessenes und gutes Gehalt
Frobese unterstütz z. B. die Henry-Maske-Stiftung und Kinder aus sozialschwachen Famielen. Das ist TOP
Es wir sich gegenseitig unterstützt
Ich zähle mich zu den älteren Kollegen. Es macht keinen Unterschied
Sehr freundlich und entgegenkommend. Hat Familiencharakter
Es wird darauf geachtet das ein Arbeitsplatz vor Ort angeboten wird. Keine Zeitraubende Reiserei
Kollegen schulen sich gegenseitig niemand hält sein Wissen vor
In jeglicher Hinsicht
Es wird auf individulle Stärken und Interessen geachtet
Lokale/ regionale Ausrichtung. Kurze Entscheidungswege. Interne Kommunikation. Tolle Unternehmensveranstaltungen (Sommerfest, Infoveranstaltungen, etc.).
Altbackene hierarchische Organisationsstruktur. Intransparenter Vertrieb. Zeiterfassung mit Excel.
Agile Unternehmensorganisation sollte eingeführt werden.
Abhängig vom Einsatz beim Kunden.
Arbeit im Home-Office praktisch nicht möglich.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten so lala.
Stärkere Unternehmensausrichtung in Richtung Agilität wäre wünschenswert.
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Grundkonzept
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Engagement der Führung
nichts
Rabattvereinbarung Anzüge,
Klimaregulierung Büro Breite Str.
So verdient kununu Geld.